RESPONSABLE COMPÉTENCES ET FORMATION H/F

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) développement RH, vous intervenez sur un périmètre international et avez pour mission de manager la conception et le déploiement des programmes de développement de compétences. > Faire évoluer l’entreprise vers une Skills Based Organization : Mettre en place et piloter une SBO pour l'ensemble des pays (cartographie des compétences, adapter et animer les programmes de développement des compétences qui en découlent...) > Construire et piloter la roadmap annuelle des conceptions de formations : cadrer les projets (cahier des charges, contraintes locales), coordonner les équipes internationales et manager les concepteurs freelances (4). Évaluer l'adoption des e-learning, mesurer l'impact et assurer le transfert de suivi aux métiers. > Internationaliser la communauté de formateurs internes : structurer les processus, recenser les besoins, former et valoriser la communauté des formateurs internes au niveau international. > Définir, déployer et piloter le plan de développement des compétences du siège international : accompagner les collaborateurs et les managers, assurer la gestion logistique, administrative et financière des sessions.