CA
Responsable commercial Sud-Est (F/H) đ
Careers Fonroche Lighting Com
Publiée le
07/07/2026
Contrat
Alternance · 7-12 mois
Localisation
Lyon - France - FR
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Développer commercial · Diriger cycle vente complet · Préparer qualification
Profil recherché
Niveau Bac ou équivalent · 10+, 5-10 ans d'expérience · Communication · Créativité · Adaptabilité
Outils & compétences
Frontend, React, JavaScript
Le poste en détail
PrĂȘt Ă embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunitĂ© de façonner et de propulser une gamme de produits rĂ©volutionnaires. Si vous ĂȘtes passionnĂ© par les Ă©nergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rĂŽle clĂ© dans la transition Ă©nergĂ©tique, alors ce dĂ©fi est fait pour vous ! đ
Ă propos de nous âĄ
Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.
Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.
Notre siÚge moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.
L'OpportunitĂ© đ
AprÚs un parcours d'intégration bien conçu et complet, accompagné par Eric, Directeur Commercial France, vous prenez en main votre secteur pour développer la zone Sud-Est (Auvergne-RhÎne-Alpes, PACA et Corse). Pour cela, vous :
Etes responsable du développement des ventes sur le secteur,
Assurez lâanimation, le suivi, lâaccompagnement de lâensemble des collaborateurs sur le secteur,
Etes responsable du suivi client ; de la vente, la livraison, la pose, lâencaissement, le SAVâŠ,
Mettez en Ćuvre des actions afin de dĂ©velopper les ventes (animation, prescription, apport dâoutilsâŠ),
Recrutez de nouveaux agents ou collaborateurs si nécessaire,
Collectez et diffusez des informations pertinentes sur le marché et ses évolutions.
ResponsabilitĂ©s principales đ
DĂ©veloppement commercial (70%) đŒ
Diriger le cycle de vente complet de la prospection Ă la conclusion
Générer et qualifier des leads
Mener des réunions avec les principaux décideurs
Préparer et négocier des propositions
Sécuriser des contrats pour atteindre les objectifs de revenus
Manager votre équipe afin d'atteindre les résultats attendus
Planification stratĂ©gique (20%) đŻ
Co-développer et affiner les stratégies de marché
Optimiser les outils et processus de vente
Adapter les initiatives globales pour le marché local
PrĂ©sence sur le marchĂ© (10%) đ€
Représenter Fonroche lors d'événements et de salons professionnels
Organiser et participer à des événements de réseautage
Ătablir des relations avec les principaux influenceurs
Renforcer la réputation de l'entreprise sur la zone
ResponsabilitĂ©s supplĂ©mentaires đ
Gérer et développer les relations clients existantes
Gérer les opérations de compte, y compris le service client et les prévisions
Coordonner avec le siĂšge pour les commandes de produits et la prestation de services
Ce que vous pouvez nous apporter đ
Formation commerciale souhaitée niveau +3 à minima
Plus de 10 ans d'expérience pertinente sur un poste similaire
Historique prouvé dans les ventes B2G/B2B, de préférence avec des technologies perturbatrices
Expérience dans la gestion de réseaux d'agents commerciaux
Savoir nĂ©gocier et vendre auprĂšs de collectivitĂ©s, professionnels de lâĂ©clairage, industriels
Vos Super Pouvoirs đ«
Flexibilité et adaptabilité pour travailler en équipe et de maniÚre transversale avec les multiples services.
Goût du travail en milieu en international avec des missions à l'étranger.
Autonomie et proactivité pour intégrer des informations.
Esprit d'analyse et de synthĂšse .
Rigueur, organisation et planification pour travailler sur différents projets.
Envie de développer des systÚmes écologiquement responsables.
Envie de changer le monde (à notre modeste échelle)
Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous ĂȘtes collectif, humble, engagĂ©, dynamique et animĂ© par la volontĂ© de prendre des risques, alors nous partageons les mĂȘmes valeurs !
Ce que nous offrons đ
Un rĂŽle dans une entreprise mondiale Ă impact environnemental; oĂč le travail a du sens đ±
Un environnement de travail moderne avec des Ă©quipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des dĂ©cisions impactantes dans un environnement de confiance đ
Formation adaptĂ©e Ă vos besoins et aux tendances du marchĂ© et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel đ
Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance đȘ
Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalitĂ©s diffĂ©rentes chez Fonroche đ
L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.
Semaine 4.5 jours (39h/semaine â 169). Week-end dĂšs le vendredi aprĂšs-midiâŻ! đ€©
La prĂ©sence en site Ă 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intĂ©gration personnalisĂ© de 2 Ă 3 semaines, oĂč vous apprendrez Ă connaĂźtre l'ensemble de notre sociĂ©tĂ© et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
Des formations internes dispensĂ©es par notre propre centre de formation.đ
Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
Une prise en charge de la base mutuelle Ă 100% par l'entreprise. â€ïžâđ©č
Accord d'intéressement, PEE et PERCOL.
Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en dĂ©veloppant votre carriĂšre dans un environnement solidaire et axĂ© sur une mission! âĄ
đ§ŸInformations complĂ©mentaires Processus de recrutement et d'intĂ©gration :
Si vous ĂȘtes sĂ©lectionnĂ©, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois Ă©tapes :
Cela commence par un entretien vidéo avec notre, DRH, Joris, pour parler valeurs et personnalité.
Puis un entretien vidéo, sur la partie technique, avec votre futur manager : Eric.
Enfin, une visite et deux entretiens Ă La Street, notre siĂšge social. Un premier entretien Eric et Joris puis la fin du process avec Laurent, notre CEO.
L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rÎle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :
Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
Découverte technique des produits et processus.
Formation adaptée à vos besoins et fonctions.