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Responsable Commercial Ăle-De-France (F/H) đ
Careers Fonroche Lighting Com
Publiée le
06/08/2026
Contrat
Alternance · 25-36 mois
Localisation
Paris - France - FR
Taille équipe
0-15 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
DĂ©velopper gĂ©rer portefeuille clients stratĂ©giques direct. · DĂ©finir dĂ©ployer stratĂ©gie dĂ©veloppement commercial 'ensemble rĂ©gion Ăle- -France. · CrĂ©er, dĂ©velopper entretenir rĂ©seau dĂ©cideurs auprĂšs grands comptes, acteurs institutionnels, ministĂšres entreprises CAC 40.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, DiplÎme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Rigueur · Esprit d'analyse · Communication
Outils & compétences
Frontend
Le poste en détail
Et si votre prochain défi consistait à construire la vitrine mondiale de l'éclairage public solaire ?
Chez Fonroche Lighting, nous ne recherchons pas uniquement un développeur commercial. Nous recherchons un entrepreneur capable de faire de Paris un lieu incontournable pour tous les décideurs qui imaginent la ville de demain.
Vous crĂ©erez un Hub unique en son genre, au cĆur de la capitale, oĂč se rencontreront innovation, dĂ©monstration, influence et dĂ©veloppement commercial. Ce lieu deviendra Ă la fois un accĂ©lĂ©rateur de business, une vitrine technologique et un point d'accueil privilĂ©giĂ© pour nos clients français et internationaux.
Si vous aimez construire, convaincre et laisser une empreinte durable, ce poste a Ă©tĂ© imaginĂ© pour vous. đ
Ă propos de nous âĄ
Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.
Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.
Notre siÚge moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.
L'OpportunitĂ© đ
Nous recherchons bien plus qu'un Responsable Commercial.
Nous recherchons une personnalité capable de construire l'une des plus belles vitrines commerciales de Fonroche Lighting.
Imaginez un lieu oĂč un maire, un ministre, un urbaniste de Rome, un investisseur amĂ©ricain ou un client venu d'AmĂ©rique latine vivent exactement la mĂȘme expĂ©rience : celle de dĂ©couvrir ce que sera l'Ă©clairage public de demain.
C'est l'ambition de ce Hub parisien. Un lieu d'inspiration, d'innovation et de dĂ©monstration oĂč la technologie prend vie. Un espace capable de faire naĂźtre des projets, de convaincre les dĂ©cideurs les plus exigeants et de renforcer le rayonnement international de Fonroche Lighting.
Plus qu'un showroom, ce sera un véritable lieu de rencontres, d'échanges et de décisions, faisant de Paris la porte d'entrée mondiale de notre savoir-faire.
Vos principales missions seront đ :
đ DĂ©veloppement commercial
· Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques en direct.
· DĂ©finir et dĂ©ployer la stratĂ©gie de dĂ©veloppement commercial sur l'ensemble de la rĂ©gion Ăle-de-France.
· Créer, développer et entretenir un réseau de décideurs auprÚs des grands comptes, des acteurs institutionnels, des ministÚres et des entreprises du CAC 40.
· Mettre en Ćuvre des actions commerciales Ă forte valeur ajoutĂ©e afin de renforcer les ventes et la notoriĂ©tĂ© de Fonroche Lighting (animation commerciale, prescription, partenariats, Ă©vĂ©nements...).
· Assurer une veille active sur le marché, les concurrents et les évolutions du secteur afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance.
· Préparer et accompagner les rencontres stratégiques impliquant la Direction Générale.
· Représenter Fonroche Lighting lors d'événements nationaux et internationaux.
đ DĂ©velopper et faire rayonner le Hub Paris
· Concevoir et piloter un Hub de prĂšs de 300 mÂČ appelĂ© Ă devenir la vitrine mondiale de Fonroche Lighting.
· Faire de ce lieu un espace d'expĂ©rience oĂč innovation, dĂ©monstration et immersion permettent aux visiteurs de se projeter dans la ville autonome de demain.
· Organiser des événements privés, lancements de produits, conférences, démonstrations et rencontres avec les principaux décideurs publics et privés.
· Accueillir les délégations françaises et internationales afin de faire découvrir l'excellence technologique et industrielle du Groupe.
· Développer un lieu de référence favorisant les échanges entre collectivités, urbanistes, architectes, énergéticiens et partenaires autour des enjeux de la ville durable.
· Faire du Hub un accélérateur commercial, un outil de prescription et un symbole du leadership mondial de Fonroche Lighting.
đ„ Management et pilotage
· Construire et structurer progressivement une équipe pluridisciplinaire pouvant compter jusqu'à 10 à 12 collaborateurs (commerciaux, techniques et administratifs) sous deux ans.
· Recruter, intégrer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs.
· Animer, fédérer et piloter les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.
· DĂ©finir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicateurs de performance et mettre en Ćuvre les plans d'actions nĂ©cessaires.
· Garantir un haut niveau d'engagement, de performance et de satisfaction client.
Profil recherchĂ©đ«
· Développeur commercial reconnu, capable de conquérir de nouveaux marchés et d'ouvrir des portes auprÚs de décideurs stratégiques.
· Solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement auprÚs de grands comptes, d'institutionnels ou de grands donneurs d'ordre.
· Réseau professionnel développé ou forte capacité à créer rapidement un réseau d'influence.
· Expérience confirmée en management d'équipes et aptitude à fédérer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
· Leadership, excellent sens de la négociation et forte orientation résultats.
· Autonomie, esprit entrepreneurial, persévérance et goût du challenge.
Ce poste ne consiste pas seulement à développer un marché. Il consiste à créer un lieu iconique, appelé à devenir la référence mondiale de l'éclairage public solaire autonome. Depuis Paris, vous contribuerez à faire rayonner la vision de Fonroche Lighting auprÚs des décideurs qui imaginent les villes de demain.
Ce que nous offrons đ
· Un rĂŽle dans une entreprise mondiale Ă impact environnemental ; oĂč le travail a du sens đ±
· Un environnement de travail moderne avec des Ă©quipes dynamiques ; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des dĂ©cisions impactantes dans un environnement de confiance đ
· Formation adaptĂ©e Ă vos besoins et aux tendances du marchĂ© et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel đ
· Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance đȘ
· Exposition internationale ; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalitĂ©s diffĂ©rentes chez Fonroche đ
· L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.
· La prĂ©sence en site Ă 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intĂ©gration personnalisĂ© de 2 Ă 3 semaines, oĂč vous apprendrez Ă connaĂźtre l'ensemble de notre sociĂ©tĂ© et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
· Des formations internes dispensĂ©es par notre propre centre de formation. đ
· Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
· Une prise en charge de la base mutuelle Ă 100% par l'entreprise. â€ïžâđ©č
· Accord dâintĂ©ressement, PEE et PERCOL.
Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en dĂ©veloppant votre carriĂšre dans un environnement solidaire et axĂ© sur une mission ! âĄ
Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
đ§ŸInformations complĂ©mentaires Processus de recrutement et d'intĂ©gration :
Si vous ĂȘtes sĂ©lectionnĂ©, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois Ă©tapes :
1. Cela commence par un entretien vidéo avec notre Talent Acquisition, Amandine.
2. Puis un entretien vidéo technique avec vos futur manager : Eric.
3. Enfin, une visite de notre siĂšge social, et un entretien physique avec notre DRH, Joris et aprĂšs avec notre DG, Laurent, pour valider le recrutement.
L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rÎle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :
4. Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
5. Découverte technique des produits et processus.
6. Formation adaptée à vos besoins et fonctions.