Responsable Commercial Île-De-France (F/H) 🌟

Careers Fonroche Lighting Com

Publiée le
06/08/2026
Contrat
Alternance · 25-36 mois
Localisation
Paris - France - FR
Taille équipe
0-15 emp.
Rémunération
Inconnue

Avantages

Intéressement & participationMutuelle santéMutuelle santé prise en charge à %Plan d'épargne entreprise (PEE)
Missions clĂ©s DĂ©velopper gĂ©rer portefeuille clients stratĂ©giques direct. · DĂ©finir dĂ©ployer stratĂ©gie dĂ©veloppement commercial 'ensemble rĂ©gion Île- -France. · CrĂ©er, dĂ©velopper entretenir rĂ©seau dĂ©cideurs auprĂšs grands comptes, acteurs institutionnels, ministĂšres entreprises CAC 40.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, DiplÎme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Rigueur · Esprit d'analyse · Communication
Outils & compétences Frontend

Le poste en détail

Et si votre prochain dĂ©fi consistait Ă  construire la vitrine mondiale de l'Ă©clairage public solaire ? Chez Fonroche Lighting, nous ne recherchons pas uniquement un dĂ©veloppeur commercial. Nous recherchons un entrepreneur capable de faire de Paris un lieu incontournable pour tous les dĂ©cideurs qui imaginent la ville de demain. Vous crĂ©erez un Hub unique en son genre, au cƓur de la capitale, oĂč se rencontreront innovation, dĂ©monstration, influence et dĂ©veloppement commercial. Ce lieu deviendra Ă  la fois un accĂ©lĂ©rateur de business, une vitrine technologique et un point d'accueil privilĂ©giĂ© pour nos clients français et internationaux. Si vous aimez construire, convaincre et laisser une empreinte durable, ce poste a Ă©tĂ© imaginĂ© pour vous. 🌍 À propos de nous ⚡ Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents. BasĂ©e en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rĂ©tention des employĂ©s de 95%. Notre siĂšge moderne, inaugurĂ© en 2023, abrite des Ă©quipes dynamiques unies par une mission d'Ă©clairer le monde de façon durable. L'OpportunitĂ© 🚀 Nous recherchons bien plus qu'un Responsable Commercial. Nous recherchons une personnalitĂ© capable de construire l'une des plus belles vitrines commerciales de Fonroche Lighting. Imaginez un lieu oĂč un maire, un ministre, un urbaniste de Rome, un investisseur amĂ©ricain ou un client venu d'AmĂ©rique latine vivent exactement la mĂȘme expĂ©rience : celle de dĂ©couvrir ce que sera l'Ă©clairage public de demain. C'est l'ambition de ce Hub parisien. Un lieu d'inspiration, d'innovation et de dĂ©monstration oĂč la technologie prend vie. Un espace capable de faire naĂźtre des projets, de convaincre les dĂ©cideurs les plus exigeants et de renforcer le rayonnement international de Fonroche Lighting. Plus qu'un showroom, ce sera un vĂ©ritable lieu de rencontres, d'Ă©changes et de dĂ©cisions, faisant de Paris la porte d'entrĂ©e mondiale de notre savoir-faire. Vos principales missions seront 📋 : 🚀 DĂ©veloppement commercial · DĂ©velopper et gĂ©rer un portefeuille de clients stratĂ©giques en direct. · DĂ©finir et dĂ©ployer la stratĂ©gie de dĂ©veloppement commercial sur l'ensemble de la rĂ©gion Île-de-France. · CrĂ©er, dĂ©velopper et entretenir un rĂ©seau de dĂ©cideurs auprĂšs des grands comptes, des acteurs institutionnels, des ministĂšres et des entreprises du CAC 40. · Mettre en Ɠuvre des actions commerciales Ă  forte valeur ajoutĂ©e afin de renforcer les ventes et la notoriĂ©tĂ© de Fonroche Lighting (animation commerciale, prescription, partenariats, Ă©vĂ©nements...). · Assurer une veille active sur le marchĂ©, les concurrents et les Ă©volutions du secteur afin d'identifier de nouvelles opportunitĂ©s de croissance. · PrĂ©parer et accompagner les rencontres stratĂ©giques impliquant la Direction GĂ©nĂ©rale. · ReprĂ©senter Fonroche Lighting lors d'Ă©vĂ©nements nationaux et internationaux. 🌟 DĂ©velopper et faire rayonner le Hub Paris · Concevoir et piloter un Hub de prĂšs de 300 mÂČ appelĂ© Ă  devenir la vitrine mondiale de Fonroche Lighting. · Faire de ce lieu un espace d'expĂ©rience oĂč innovation, dĂ©monstration et immersion permettent aux visiteurs de se projeter dans la ville autonome de demain. · Organiser des Ă©vĂ©nements privĂ©s, lancements de produits, confĂ©rences, dĂ©monstrations et rencontres avec les principaux dĂ©cideurs publics et privĂ©s. · Accueillir les dĂ©lĂ©gations françaises et internationales afin de faire dĂ©couvrir l'excellence technologique et industrielle du Groupe. · DĂ©velopper un lieu de rĂ©fĂ©rence favorisant les Ă©changes entre collectivitĂ©s, urbanistes, architectes, Ă©nergĂ©ticiens et partenaires autour des enjeux de la ville durable. · Faire du Hub un accĂ©lĂ©rateur commercial, un outil de prescription et un symbole du leadership mondial de Fonroche Lighting. đŸ‘„ Management et pilotage · Construire et structurer progressivement une Ă©quipe pluridisciplinaire pouvant compter jusqu'Ă  10 Ă  12 collaborateurs (commerciaux, techniques et administratifs) sous deux ans. · Recruter, intĂ©grer, accompagner et dĂ©velopper les compĂ©tences de vos collaborateurs. · Animer, fĂ©dĂ©rer et piloter les Ă©quipes afin d'atteindre les objectifs fixĂ©s. · DĂ©finir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicateurs de performance et mettre en Ɠuvre les plans d'actions nĂ©cessaires. · Garantir un haut niveau d'engagement, de performance et de satisfaction client. Profil recherchĂ©đŸ’« · DĂ©veloppeur commercial reconnu, capable de conquĂ©rir de nouveaux marchĂ©s et d'ouvrir des portes auprĂšs de dĂ©cideurs stratĂ©giques. · Solide expĂ©rience en dĂ©veloppement commercial BtoB, idĂ©alement auprĂšs de grands comptes, d'institutionnels ou de grands donneurs d'ordre. · RĂ©seau professionnel dĂ©veloppĂ© ou forte capacitĂ© Ă  crĂ©er rapidement un rĂ©seau d'influence. · ExpĂ©rience confirmĂ©e en management d'Ă©quipes et aptitude Ă  fĂ©dĂ©rer, accompagner et faire monter en compĂ©tences les collaborateurs. · Leadership, excellent sens de la nĂ©gociation et forte orientation rĂ©sultats. · Autonomie, esprit entrepreneurial, persĂ©vĂ©rance et goĂ»t du challenge. Ce poste ne consiste pas seulement Ă  dĂ©velopper un marchĂ©. Il consiste Ă  crĂ©er un lieu iconique, appelĂ© Ă  devenir la rĂ©fĂ©rence mondiale de l'Ă©clairage public solaire autonome. Depuis Paris, vous contribuerez Ă  faire rayonner la vision de Fonroche Lighting auprĂšs des dĂ©cideurs qui imaginent les villes de demain. Ce que nous offrons 🎁 · Un rĂŽle dans une entreprise mondiale Ă  impact environnemental ; oĂč le travail a du sens đŸŒ± · Un environnement de travail moderne avec des Ă©quipes dynamiques ; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des dĂ©cisions impactantes dans un environnement de confiance 👊 · Formation adaptĂ©e Ă  vos besoins et aux tendances du marchĂ© et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel 📈 · Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance đŸ’Ș · Exposition internationale ; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalitĂ©s diffĂ©rentes chez Fonroche 🌎 · L'opportunitĂ© de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marchĂ©. · La prĂ©sence en site Ă  100 % nous permet de vous proposer un programme d'intĂ©gration personnalisĂ© de 2 Ă  3 semaines, oĂč vous apprendrez Ă  connaĂźtre l'ensemble de notre sociĂ©tĂ© et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent. · Des formations internes dispensĂ©es par notre propre centre de formation. 📚 · Vous bĂ©nĂ©ficierez de formations adaptĂ©es Ă  vos besoins. · Une prise en charge de la base mutuelle Ă  100% par l'entreprise. ❀‍đŸ©č · Accord d’intĂ©ressement, PEE et PERCOL. Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en dĂ©veloppant votre carriĂšre dans un environnement solidaire et axĂ© sur une mission ! ⚡ Dans le cadre de la politique de diversitĂ©, Fonroche Lighting Ă©tudie, Ă  compĂ©tences Ă©gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. đŸ§ŸInformations complĂ©mentaires Processus de recrutement et d'intĂ©gration : Si vous ĂȘtes sĂ©lectionnĂ©, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois Ă©tapes : 1. Cela commence par un entretien vidĂ©o avec notre Talent Acquisition, Amandine. 2. Puis un entretien vidĂ©o technique avec vos futur manager : Eric. 3. Enfin, une visite de notre siĂšge social, et un entretien physique avec notre DRH, Joris et aprĂšs avec notre DG, Laurent, pour valider le recrutement. L'intĂ©gration pour le poste se fera Ă  travers notre programme interne personnalisĂ©. Vous serez accompagnĂ© dans votre rĂŽle pendant environ 2 semaines Ă  travers trois Ă©tapes clĂ©s : 4. Rencontre avec tous les dĂ©partements et domaines d'activitĂ© de l'entreprise. 5. DĂ©couverte technique des produits et processus. 6. Formation adaptĂ©e Ă  vos besoins et fonctions.