Responsable cloud F/H

Accueil Nous rejoindre Nos offres Responsable cloud F/H Responsable cloud F/H Publié le 28/05/2026 SYSTEMES D INFORMATION CDI > 90 K€ Île-de-France La description du poste Localisation : Meudon la foret Type de contrat : CDI Si vous souhaitez relever des défis techniques dans un environnement stimulant et aimeriez faire évoluer une équipe dans la bienveillance et la performance, alors on est fait pour être ensemble 💙 Ce que l'on vous propose : Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de gouvernance, de construction (build), d'opération (run) et de support pour les plateformes Cloud . Vous serez manager d'une équipe de 8 experts et serez garant de la sécurité, performance et optimisation financières des infrastructures Cloud, tout en accompagnant les projets métiers et les équipes de développement. Ce que vous ferez au quotidien : Gouvernance des Plateformes Cloud : Contribuer à la formalisation des Politiques de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour chaque fournisseur Cloud ; Superviser la conception et la sécurisation de l'architecture des Virtual Private Clouds (VPC) ; Mener les audits des VPC et définir les plans d’actions pour assurer la conformité sécurité ; Assurer le pilotage financier (FINOPS) des plateformes, en optimisant les consommations des applications hébergées. Build & Run des Plateformes : Gérer le catalogue de services Cloud, incluant la veille technologique et la gouvernance des services proposés ; Garantir la sécurité opérationnelle des plateformes en conformité avec les PSSI ; Piloter l'urbanisation et l'automatisation des services pour améliorer l'efficacité et la scalabilité ; Assurer le BUILD et le maintien en conditions opérationnelles des services partagés sur le Cloud. Support DevSecOps & Projets Métiers : Accompagner les équipes de la Direction Technique Réseau et Systèmes d'Information (Développement et Opérations) dans leur adoption et leur utilisation du Cloud ; Coordonner la contribution de l'équipe aux projets métiers nécessitant une expertise Cloud ; Définir et diffuser les bonnes pratiques. Votre profil A propos de vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master universitaire et disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe technique dans un environnement Cloud ; Vous avez d'excellentes connaissances des principaux fournisseurs Cloud (AWS, Azure, GCP) ; Vous disposez de solides compétences en architecture Cloud, sécurité (DevSecOps) et réseaux (VPC) ; Vous maîtrisez les principes FINOPS ainsi que de pilotage budgétaire ; Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer votre réseau ainsi qu'à mener une veille technologique active ; Vous possédez un bon niveau d'anglais ; Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ainsi qu'à communiquer clairement , tant à l’oral qu’à l’écrit avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction) ; Votre capacité à fédérer ainsi que votre rigueur seront des atouts indispensables dans la réussite de vos missions. Responsable cloud F/H Réf. : 255 Partager sur --> Postuler Vos avantages chez BOUYGUES TELECOM Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant. Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations. La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Nos engagements de recrutement 15 C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature. 3 C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez. 15 C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue. Votre contact pour cette offre : Estefania Site de rattachement 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN, 92360 MEUDON À propos de nous Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. FAQ du recrutement Comment préparer mon CV ? Notre conseil : soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues. A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences. Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom ? Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique « Nous rejoindre », sur la page « Toutes nos offres ». Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations. Puis-je postuler à plusieurs offres ? Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente. Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire ? Non, pas d’obligation ! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste. Est-ce possible de faire une candidature spontanée ? Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page « Toutes nos offres ». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied ! J’ai postulé. Et maintenant ? J’ai postulé. Et maintenant ? Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien ? Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté. Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste. Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes ! 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