RE
Responsable Business Unit
recrutement.anvergure.com
Publiée le
16/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Levallois-Perret
Taille équipe
—
Rémunération
45 000 € - 55 000 €
Missions clés
Développement d'un portefeuille clients · Recrutement et management d'une équipe · Gestion de votre centre de profit
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Gestion d'équipe · Management · Coaching · Développement commercial
Le poste en détail
source:recrutement.anvergure.com
En tant que Responsable de Business Unit vous assurerez le management de 32 personnes et vos missions seront les suivantes : Développement d'un portefeuille clients : - Piloter la prospection stratégique, conquérir de nouveaux comptes et bâtir des partenariats durables - Diagnostiquer les problématiques techniques et les enjeux critiques de tes clients - Élaborer des solutions d’ingénierie sur mesure en mobilisant l’expertise de nos consultants spécialisés Recrutement et management d'une équipe: -Sourcer, recruter et intégrer les futurs talents au sein de votre équipe de consultants -Assurer le coaching et le suivi de proximité pour booster l’évolution de carrière de tes collaborateurs - Détecter et recruter tes futurs ingénieurs d'affaires Gestion de votre centre de profit : -Piloter la croissance de votre chiffre d’affaires de manière autonome - Maîtriser votre compte de résultat pour garantir la rentabilité de votre périmètre - Piloter vos indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de votre Business Plan Cette liste n'est pas limitative.
En tant que Responsable de Business Unit vous assurerez le management de 32 personnes et vos missions seront les suivantes : Développement d'un portefeuille clients : - Piloter la prospection stratégique, conquérir de nouveaux comptes et bâtir des partenariats durables - Diagnostiquer les problématiques techniques et les enjeux critiques de tes clients - Élaborer des solutions d’ingénierie sur mesure en mobilisant l’expertise de nos consultants spécialisés Recrutement et management d'une équipe: -Sourcer, recruter et intégrer les futurs talents au sein de votre équipe de consultants -Assurer le coaching et le suivi de proximité pour booster l’évolution de carrière de tes collaborateurs - Détecter et recruter tes futurs ingénieurs d'affaires Gestion de votre centre de profit : -Piloter la croissance de votre chiffre d’affaires de manière autonome - Maîtriser votre compte de résultat pour garantir la rentabilité de votre périmètre - Piloter vos indicateurs de performance pour atteindre les objectifs de votre Business Plan Cette liste n'est pas limitative.
publication_date:2026-04-15T00:00:00.000Z
contract_type:CDI