Responsable Bureau d’Etudes – Centre d’Excellence Smart Control H/F

Manitowoc/Potain

CDI Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ingénieries Spécialisées
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 10+ ans exp. Francais Anglais
Missions clés Définir et porter la vision technique des logiciels embarqués. · Garantir la qualité et la performance via des processus agiles. · Accompagner la montée en maturité agile des équipes. · Développer les talents en instaurant une culture de feedback. · Assurer une communication transparente avec les parties prenantes.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 10+ ans d'expérience · Leadership · Pragmatisme · Communication · Négociation
Outils & compétences Scrum, Kanban, XP, cloud, cybersécurité

Le poste en détail

Responsable Bureau d’Etudes – Centre d’Excellence Smart Control - Homme/Femme

Votre mission : allier performance et humanité. 

Vous rejoindrez une équipe de 15 ingénieurs pluridisciplinaires dédiés à la création, mise en œuvre et maintenance des logiciels embarqués qui constituent le Contrôle Commandes des grues Potain. 

Vous aurez plusieurs leviers d’action :

  • Définir et porter la vision technique des logiciels embarqués (architecture, sécurité, tests), en intégrant normes industrielles, veille technologique et partenariats.
  • Garantir la qualité et la performance via des processus agiles conciliant innovation, conformité et résolution des problèmes critiques.
  • Accompagner la compréhension et la montée en maturité agile des équipes et CoE, tout en négociant budgets, outils et renforts nécessaires.
  • Développer les talents en instaurant une culture de feedback, d’autonomie, de bien‑être et en préparant les futurs leaders.
  • Assurer une communication transparente avec managers, stakeholders et direction pour aligner stratégie et objectifs opérationnels.
  • Représenter Manitowoc/Potain, défendre les intérêts techniques, négocier avec les partenaires et valoriser les succès internes et externes.

Conditions de travail :

Environnement de bureau, déplacements fréquents au sein des centres d’essais, unités de production et pour des réunions clients ou fournisseurs, voir certains salons ou comités, plus occasionnellement.

Profil recherché :

  • Leader software expérimenté avec + de 10 ans de management de production logiciel
  • Orienté(e) solutions, avec un état d’esprit pragmatique et positif
  • Expérience en transformation agile et conduite du changement
  • À l’aise avec les différentes méthodes agiles : Scrum, Kanban, XP…
  • Solide culture technique (software, embarqué, cloud, cybersécurité)
  • S’appuyer sur le collectif pour développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs
  • Excellent communicant, rendre simples des sujets complexes
  • Négociation et influence : soutenir les intérêts de l’équipe pour le bénéfice de l’entreprise
  • Curieux(se), innovant(e), vous aimez challenger le statu quo
  • Formation ingénieur (Master ou équivalent) et anglais professionnel requis