Responsable adjoint de magasin H/F

Recrutement Orchestra Premaman Com

CDI, Temps partiel, CDI, Temps partiel Neuville-en-Ferrain FoodTech
Publiée le
10/07/2026
Contrat
CDI, Temps partiel, CDI, Temps partiel · 13-24 mois
Localisation
Neuville-en-Ferrain - Nord - FR
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Télétravail total 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Programme de retour de congé parentalProgramme de retour de congé parental
Missions clés Promettre la réussite commerciale · Assurer la satisfaction client · Proposer idées innovantes améliorer performance rentabilité · Ambassadeur(drice) marque veiller image
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Leadership · Communication
Outils & compétences Agile / Flat hierarchy

Le poste en détail

Rejoins l’aventure Orchestra ! Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin en CDI 35h pour notre magasin de Neuville en Ferrain (Promenade de Flandres) Ta mission ? Être le bras droit du Responsable et piloter avec lui la réussite commerciale, humaine et économique du magasin ! Leader engagé(e), tu mènes ton équipe vers la performance tout en garantissant une expérience client au top. Ce que tu feras au quotidien : - Développer et orchestrer la stratégie commerciale et managériale en lien avec la vision globale de l’entreprise - Manager, motiver et accompagner ton équipe pour faire grandir les compétences et booster les résultats - Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et assurer la satisfaction client -Proposer des idées innovantes pour améliorer la performance et la rentabilité du magasin - Être un(e) ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image Profil recherché : ⚡ Leader naturel(le), organisé(e) et force de proposition 📈 Sens aigu du commerce et de la gestion 🤝 Esprit d’équipe et envie de relever des challenges ensemble 🛒 Une expérience en retail ou grande distribution serait un plus Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer ! Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.