RESIDENTE DE OBRA

Descripción de puesto Administrar, organizar y supervisar la correcta asignación de los equipos móviles, fijos y personal operativo en el proceso de pavimentación; coordinando estratégicamente los esfuerzos con las diferentes áreas para el logro de una operación eficiente y la satisfacción integral del cliente. Principales responsabilidades Coordina: • Coordina y administra los equipos necesarios para la producción y pavimentación • Administra adecuadamente al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las disposiciones de índole legal-laboral. • Realiza la coordinación con la planta que suministre el concreto para llevar a cabo un correcto suministro de producto y/o servicio. • Supervisa: • Supervisa que el personal operativo cuente con su equipo de seguridad. • Revisa conjuntamente con la Gerencia o Superintendencia de proyecto y las diferentes áreas operativas, la manera en la cual se realizarán los servicios en horarios fuera de lo normal, los domingos o días festivos. • Supervisa la adecuada operación e imagen de cada uno de los equipos conjuntamente con el personal de mantenimiento y gestiona los mantenimientos preventivos y correctivos. • Vigila la seguridad y orden en el área de trabajo. • Monitorea el consumo de materia prima y los tiempos de trabajo para determinar los costos de producción. • Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores. • Supervisa el comportamiento de variaciones en los inventarios de materia primas, llevando a cabo las aclaraciones correspondientes. • Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores. • Cumple con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad. • Ser movilizador de proyectos nuevos internos. • Apoyar en otros puestos siempre y cuando esté calificado y capacitado. • Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo Evalúa: • Evalúa y aprueba a los candidatos para su contratación en los puestos de jefe de frente, operador de pavimentadora y operador de DBI. • Evalúa, supervisa y administra proveedores externos que suministran materias primas y servicios. • Gestiona la elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación del personal de operaciones. Retos del puesto • Detiene el proceso de pavimentación cuando detecte anomalías que ponga en duda la calidad del producto. • Suspende la operación de equipos que no cumplan con los estándares de operación establecidos. • Suspende los servicios de un proveedor de materia prima y/o servicio que no cumpla con los estándares de calidad establecidos por CEMEX Concretos. • Atiende en conjunto con el área de Recursos Humanos, los problemas laborales que se presentan en los proyectos de pavimentación. • Indica el ritmo del suministro del concreto para el colado • Dar atención integral al cliente (reclamaciones, asesoría, etc.) • Dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene. • Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo. • Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias. Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad: • Carrera técnica • Carrera profesional Experiencia requerida: • 4 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción. • 2 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción. Conocimiento requerido: • Procedimientos e Instrucciones de trabajo que aplican al puesto. • Inducción ISO 9001. • Windows y paquetes computacionales. • Lotus notes. • Sistema SAP. • Norma control. • Conocimiento de equipos de pavimentación. • Conocimiento del proceso constructivo de pavimentación. • Tecnología del concreto. • Administración general. Competencias críticas: 1. Creatividad. 2. Trabajo en equipo. 3. Espíritu emprendedor. 4. Enfoque a mantener la participación. 5. Pensamiento estratégico. 6. Orientación del servicio al cliente. 7. Desarrollo de otros. 8. Gestión de información y aprendizaje. 9. Desarrollo de alianzas. Relaciones Internas: • Gerente de Proyectos. • Superintendente de Proyecto. • Jefe de Frente. • Supervisor de Acabados. • Asesor Jr. De Mantenimiento. • Oficial Mecánico. • Asesor Jr. De Control de Calidad. • Analista de Control de Calidad. • Topógrafo-Brigadista. • Topógrafo Auxiliar. Externas: • Clientes. • Proveedores. • Organismos Públicos y Privados. Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. Aplicar » Aplicar Aplicar con LinkedIn Aplicar Iniciar Espere... Buscar ofertas de empleo similares: Administrativas cemex.com Política de Cookies Se abre en una pestaña nueva. Se abre en una pestaña nueva. Se abre en una pestaña nueva. Se abre en una pestaña nueva. Copyright © 2020, CEMEX International Holding AG. Todos los derechos reservados. × Administrador de consentimiento de cookies Cuando visita un sitio web, es posible que este almacene o recupere información en su navegador, mayormente en forma de cookies. Dado que respetamos su derecho a la privacidad, puede elegir si desea permitir algunos tipos de cookies. Sin embargo, bloquear algunos tipos de cookies puede tener un impacto en su experiencia en el sitio y los servicios que podemos ofrecer. 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