Réseau Partenaires - Assistant chargé développement social urbain - Alternance - Bruges (33) H/F
CDC Habitat
Publiée le
01/04/2026
Contrat
Alternance · Inconnue
Localisation
3 rue jean claudeville - 33520 BRUGES
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Contribuer à la politique de vieillissement et mettre en place des actions de prévention. · Assurer le suivi des animations mises en place sur le territoire. · Rédiger et diffuser le journal seniors. · Contribuer à la réponse aux appels à projets. · Développer et gérer des projets sur des thématiques sociales et environnementales.
Profil recherché
Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Méthodique · Organisé(e) · Créatif(ve) · Bonne communication écrite et orale
Outils & compétences
Outils informatiques, IA
Le poste en détail
La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat, est l'une des 6 Directions interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts. Elle couvre 25 départements sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie et gère près de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres, ainsi qu'une offre d'immobilier public.La Direction interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat (387 collaborateurs) est présente sur le Sud-Ouest à travers ses agences de gestion locative implantées localement (Bruges, Toulouse, Pau, Montpellier et Limoges).Description de la mission :Au sein de la Direction Gestion Locative, rattaché au Service Développement Social Urbain, vous exercerez les missions suivantes : 1. Contribution à la politique de vieillissementmise en place d’actions de prévention et de sensibilisation, par exemple l’organisation de forums santé en pied d’immeuble (ICOPE, test auditif, etc.)réalisation d’entretiens auprès de locataires seniors, afin de mieux comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs difficultés dans la vie quotidienne le suivi de partenariat CARSAT liés à l’adaptation des logements, afin de favoriser le maintien à domicile des locataires seniorsidentification de solutions pour accompagner les locataires seniors dans leur parcours résidentiel, notamment lorsque leur logement n’est plus adapté ou lorsqu’un déménagement doit être envisagé2. Suivi et coordination des animations dans les résidencesAssurer le suivi des animations mises en place sur le territoire (environ 68 actions par an)Coordonner les échanges entre associations partenaires, responsables de secteurs et gardiensAccompagner l’organisation logistique des actionsRéaliser un suivi des animations et contribuer aux bilans des actions menées3. Rédaction et diffusion du journal seniorsLa rédaction des contenus du journalLa coordination des contributions éventuelles (partenaires, agences, associations)La mise en forme et la préparation des supports de diffusionL’envoi du journal aux agences pour diffusion auprès des locataires (18 journaux envoyés tous les deux mois)4. Appui à la réponse aux appels à projetsLa contribution à la rédaction des dossiers de candidature, notamment dans le cadre d’appels à projetsLa participation au montage de projets en lien avec les partenaires locaux et les agencesLe suivi des projets retenus et l’accompagnement de leur mise en œuvre5. Développement et gestion de projets sur des thématiques sociales et environnementalesGestion et sensibilisation aux déchetsLutte contre la précarité énergétiqueActions de soutien aux familles monoparentalesIdentification des besoins sur les résidencesConception d’actions ou d’ateliers adaptésEvaluation des actions menées