Réseau CCI - Directeur des Systèmes d'Information H/F
GIE GROUPE CCIR PARIS IDF
Publiée le
25/05/2026
Contrat
CDI
Localisation
11 rue Léon Jouhaux - 75010 PARIS
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
Plus de 100 000 €
Missions clés
Conduire la restructuration et la modernisation de la DSI. · Accélérer l'utilisation des données et l'introduction de l'IA dans les métiers. · Renforcer la gouvernance IT et positionner la DSI comme un partenaire métier. · Instaurer une relation de confiance avec les directions métiers. · Garantir la sécurité et la continuité des services dans un contexte de transformation.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Leadership · Excellentes qualités relationnelles · Capacité à embarquer des équipes
Outils & compétences
DATA, IA, Cyber sécurité
Le poste en détail
Le GIE du Groupe CCIR Paris Ile-de-France est engagé dans une phase structurante d'évolution stratégique du Groupe, tant sur le plan organisationnel que digital.Dans ce contexte, il recrute un Directeur des Systèmes d’Information (SI) pour conduire la restructuration et la modernisation des SI, accélérer l'utilisation de la DATA et l'introduction de l'IA dans les métiers, renforcer la gouvernance IT et positionner la DSI comme un véritable partenaire métier, force de proposition auprès de la Direction générale du GIE, des adhérents et des instances de gouvernance.Auprès du DG du GIE, vous êtes membre du COMEX de cette entité.Vous assurez la responsabilité d’une DSI d’environ 100 personnes, complétée par des prestataires et partenaires externes et assurer un fort niveau d’interaction avec les directions métiers (fonctions support, éducation/formation, appui à l'entreprise...).Dans un environnement en transformation, vous intervenez sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles :1/ Stratégie & gouvernance SIDéfinir et piloter la stratégie SI en cohérence avec les orientations pluriannuelles du GroupeStructurer une gouvernance claire, des processus de priorisation et d’arbitrage efficacesÊtre un interlocuteur de référence de la Direction générale sur les enjeux numériques2/ Transformation & modernisationConduire la restructuration de la DSI (organisation, rôles, compétences, modes de fonctionnement)Piloter les programmes de modernisation et innovation des SI, de rationalisation et simplification, veiller à la réduction de la dette techniqueSécuriser le fonctionnement du SI dans un contexte de transformation et conduite du changement3/ Relation métiers & valeur ajoutéeInstaurer une relation de confiance avec les directions métiersFaire évoluer la DSI d’un rôle de support vers une logique de création de valeur pour les métiersAccompagner les métiers dans l’évolution de leurs usages et outils Positionner la DSI comme un business partner, en instaurant une relation de confiance avec les directions métiersDélivrer des services de qualité au juste coût aux adhérents, travailler conjointement sur le ROI des projets et applications utilisées4/ Sécurité, continuité et pilotage Garantir la sécurité, la fiabilité et la continuité du SI dans un contexte de transformation et de conduite du changementPiloter les budgets en lien avec la direction financière, les prestataires et les indicateurs de performancePiloter les risques au sein de la DSI et mettre en place les plans de remédiationGérer les situations sensibles ou complexes avec discernement5 / Management d'équipeProcéder régulièrement aux people revue afin de garantir la montée en compétences des équipes face aux évolutions - Data, IA, Cyber sécurité - en lien avec la RRH du GIEParticiper à la GEPP de la DSI Définir un plan de remplacement Produire et suivre les indicateurs de performance et ajuster les PA