Réseau CCI - Conseiller Ressources Humaines H/F
CCID 94
Publiée le
20/03/2026
Contrat
CDI
Localisation
8 place Salvador Allende 94000 Créteil
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Informer et conseiller les entreprises sur la gestion des ressources humaines. · Réaliser des diagnostics RH et des diagnostics recrutement. · Accompagner les TPE/PME dans la mise en œuvre de leur politique RH. · Organiser et animer des réunions d'informations ou des formations sur des sujets RH. · Mener des actions de prospection pour développer les différentes actions.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 1-3 ans d'expérience · Qualités rédactionnelles · Excellente expression orale · Excellent sens relationnel · Rigueur
Outils & compétences
Droit du travail, Techniques de recrutement, Outils bureautiques
Le poste en détail
Auprès de la responsable du Pôle Transitions, vous avez pourmission d’informer, de conseiller et d'accompagner lesentreprises (TPE/PME de différents secteurs) dans le domainesdes ressources humaines.Vos principales missions :Vous informez les entreprises en matière de gestion desressources humaines (téléphone, mail, RDV) sur de nombreusesthématiques : recrutement, aides à l’emploi, contrats de travail,organisation du travail, formation, obligations réglementaires,...Vous réalisez des diagnostics RH : état des lieux, plan d’actions,et outils sur les grandes thématique RH et des diagnostics recrutement.Vous conseillez et accompagnez les TPE/PME du Val-de-Marnedans la mise en oeuvre de leur politique RH : Recrutement,marque employeur, entretien professionnel, mise en place dutélétravail, Elections du CSE … avec analyse du besoin, mise enoeuvre d’un plan d’accompagnement, réalisation del’accompagnement et suivi à 3 mois.Vous organisez et animez des réunions d'informations ou desformations sur les sujets d’actualité sociale ou sur des sujets RH.Vous rédigez des articles, des fiches techniques pour notrenewsletter capital RH et le site internet.Vous menez des actions de prospection pour développer lesdifférentes actions et contribuez à la connaissance des besoinsdes entreprises en renseignant le système d'informationrégionale (GRC, bases de connaissance).