Réseau CCI - Chef de projet Ingénierie de formation et Certifications H/F

SUP de V est un établissement d’enseignement supérieur consulaire spécialisé dans les domaines de l’ingénierie commerciale, du marketing digital, de la gestion, de la qualité–sécurité–environnement et des ressources humaines. Nous formons près de 3 600 apprentis répartis sur 5 campus en Île-de-France, au sein de programmes de niveau Bac+2 à Bac+5. Notre ambition : proposer des titres certifiés et des diplômes visés, gages d’excellence académique et professionnelle, afin de garantir une insertion durable et qualifiée à nos étudiants. Vous disposez d’une expérience solide en ingénierie de certification et de formation et souhaitez l’investir au sein d’un établissement en pleine croissance ? Pour compléter le pôle composé de 4 chefs de projet, nous recrutons un Chef de projet Ingénierie de formation et Certifications. Vos missions principales 1. Pilotage de l’ingénierie de certification Dans le cadre du pilotage des projets de renouvellement de certifications et de visas :Assurer une veille sur l’évolution des métiers et compétences du portefeuille de certifications et piloter l’évolution des référentiels (animation de comités métiers, organisation d’évènements).Collecter et analyser les données d’insertion professionnelle afin de garantir l’adéquation des certifications avec les métiers ciblés.Démontrer l’efficacité des dispositifs de formation et de certification via l’analyse de données qualitatives et quantitatives.Participer à la définition ou à l’ajustement des référentiels de compétences et modalités d’évaluation.Rédiger ou contribuer aux dossiers de renouvellement France Compétences.2. Ingénierie de formation et amélioration continuePiloter les travaux d’ingénierie de formation en lien avec les équipes pédagogiques internes et partenaires.Concevoir des kits pédagogiques complets, garantissant un déploiement homogène sur l’ensemble des sites.Contribuer à l’amélioration continue des process et outils.3. Pilotage des relations partenairesQualifier et accompagner les partenariats de formation pour garantir l’homogénéité des pratiques.Gérer les relations contractuelles et animer la communauté de partenaires.Contrôler et auditer les établissements internes et partenaires (qualité, conformité, référentiels).Garantir la qualité du dispositif d’évaluation, des supports d’examen et organiser les jurys de certification. Développer le portefeuille de partenariats en respect des normes et exigences attendues4. Contribution aux projets et lancements de produitsParticiper aux travaux de réflexion du service et proposer des formats de programmes adaptés aux cibles (formation continue, temps plein…).Construire des argumentaires de valorisation des produits développés.