REGION PAYS DE LA LOIRE - Directeur de la Maison de Région de Loire-Atlantique (F/H)
RPDL
Publiée le
31/07/2026
Contrat
Temps partiel · 7-12 mois
Localisation
, Loire, 44000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Préfiguration · Pilotage stratégique opérationnel · Assurance · Gestion de projet
Profil recherché
Bac +4 (Master 1, Maîtrise) · 0-1 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences
SQL, Python
Le poste en détail
La Maison de la Région contribue à la mise en œuvre des politiques régionales dans les territoires, en assurant leur compréhension et leur déclinaison locale.Cette logique repose sur trois piliers :- Connexion aux territoires : connaissance fine des dynamiques locales et des acteurs, capacité à repérer les besoins et les priorités d'action- Fonctionnement en mode 360° : articulation de l'ensemble des politiques régionales sur le territoire, en lien permanent avec les directions métier du siège- Une logique de faire équipe : animation d'un collectif pluridisciplinaireLes missions rattachées hiérarchiquement à la Maison de la Région de Loire Atlantique :- Le développement économique locale ;- L’emploi et la formation professionnelle continue sur un bassin d’emploi ;- Le développement territorial. Le Directeur de la Maison de la Région de Loire Atlantique est chargé de représenter et d'incarner l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique. Il participe au processus de décision, à la définition de la ligne stratégique de la collectivité dans son domaine de compétences et anime les équipes territorialisées rattachées à la direction.Ses missions porteront prioritairement sur : 1. La préfiguration et l’installation de la direction- Piloter la démarche de préfiguration de la Maison de la Région de Loire Atlantique en lien avec la direction générale, les directions concernées et le cabinet- Définir l'organisation interne de la direction et proposer les modalités d'organisation en lien avec la direction de la mobilité routière- Conduire les concertations internes nécessaires à l'installation de la direction- Élaborer les premières orientations stratégiques2. Le pilotage stratégique et opérationnel du projet de direction- Assurer une coordination très forte et régulière avec les directions métier du siège auxquelles sont rattachés fonctionnellement les encadrements de proximité- Proposer des orientations stratégiques, des plans d'actions et des notes à destination des élus et de la direction générale- Veiller à la valorisation et à la lisibilité de l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique3.le management, l’animation territoriale et la coordination des missions thématiques- Exercer le management hiérarchique direct des équipes sous sa responsabilité- Piloter, animer et coordonner les missions thématiques en lien avec les directions métiers- Préfigurer les modalités du management d'équipe sur la thématique “mobilité routière »- développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire- Représenter la Région dans les instances et réseaux locaux relatifs aux missions de développement à la fois économique et territorial.