Référent fonctionnel applicatifs métier F/H

Apicil Csod Com

Publiée le
24/07/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
Lyon, FR
Taille équipe
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéPlan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Missions clés Gérer demandes métiers contribuer projets domaine · Assurer support fonctionnel applicatif auprès métiers · Participer travaux ’architecture domaine applicatif, Rédiger spécifications fonctionnelles générales détaillées intégrer spécifications techniques · Porter commandes auprès éditeurs · Contribuer ’intégration solutions système ’information · Mener études · Impact associées demandes · Evolution · Contribuer mise place livraises montées version · Organiser · Suivre réaliser paramétrage progiciels · Travaillez dans un environnement de collaboration
Profil recherché Organisation · Communication
Outils & compétences Figma, Slack

Le poste en détail

Vos missions : Gérer les demandes métiers SI et contribuer aux projets sur son domaine, Assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des métiers, Participer aux travaux d’architecture sur son domaine applicatif, Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et intégrer les spécifications techniques, Porter les commandes auprès des éditeurs, Contribuer à l’intégration des solutions dans le système d’information, Mener les études d’impact associées aux demandes d’évolution du SI, Contribuer à la mise en place des livraisons et montées de version, Organiser, suivre et réaliser le paramétrage des progiciels, les traitements, métiers récurrents et les évolutions des applicatifs, Effectuer la recette SI, Piloter les campagnes de recette métier et traiter les non conformités, Assurer la gestion les incidents de niveau 3 et contribuer à la gestion des problèmes sur son domaine applicatif, Etudier et proposer les ajustements liés aux évolutions applicatives en vue d’optimiser l’utilisation du SI, Alimenter le référentiel documentaire (spécifications, formation, recette, …), Organiser et mener le transfert de compétences aux équipes en charge du fonctionnement, Produire les indicateurs de reporting auprès des interlocuteurs SI et métiers.