Référent(e) de Vie Sociale - CDI Temps partiel (H/F)

source:recrutement.aesio-sante.fr Description du poste et Missions AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Daphné, Accompagnement à Domicile 63 un(e) Référent(e) de Vie Sociale H/F en CDI à temps partiel (32.5h/semaine ; 140h/mois) pour son habitat inclusif de Chauriat (63). Poste à pourvoir au 01/06/2026. Daphné, Accompagnement à Domicile propose différents types de prestations pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et améliorer le bien-être et le confort à domicile * Aide à domicile * Soins infirmiers à domicile * Portage de repas à domicile Vos missions : Animation de la vie sociale et du vivre‑ensemble * Co‑construire et animer les activités, ateliers, sorties, évènements et temps conviviaux. * Favoriser l’implication des habitants et leur participation à la vie collective. * Soutenir la cohésion de groupe, la médiation et la communication interne. Accompagnement collectif et coordination * Être une présence ressource au quotidien, sans se substituer aux aidants professionnels. * Suivre les besoins évolutifs des habitants et ajuster les actions en conséquence. Partenariats et ancrage territorial * Développer un réseau de partenaires locaux (associations, structures culturelles, CCAS, CLIC, santé, mobilité…). * Identifier les partenaires du territoire et co-construire les premières actions collectives. * Organiser l’intervention d’acteurs extérieurs pour enrichir la vie collective. Gestion et suivi du projet social * Assurer le suivi administratif et l’évaluation des actions menées. * Participer aux réunions d’équipe et au pilotage du projet. Profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le social, médico-social ou l’animation souhaitable : DECESF, BTS SP3S, BUT Carrières Sociales, BPJEPS, licence intervention sociale… Vous attestez d'une première expérience réussie auprès des personnes âgées ou dans la coordination de projets collectifs est un plus. Qualités attendues : * Excellentes qualités relationnelles, écoute, empathie. * Capacité à créer une dynamique de groupe et à animer des ateliers. * Autonomie, sens de l’organisation, créativité. * Maîtrise des outils numériques et rédactionnels. Informations utiles Nos avantages : AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël… etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.) Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Titres restaurant Rémunération entre 13€ et 14€/h Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Daphné, Accompagnement à Domicile 63 un(e) Référent(e) de Vie Sociale H/F en CDI à temps partiel (32.5h/semaine ; 140h/mois) pour son habitat inclusif de Chauriat (63). Poste à pourvoir au 01/06/2026. Daphné, Accompagnement à Domicile propose différents types de prestations pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et améliorer le bien-être et le confort à domicile * Aide à domicile * Soins infirmiers à domicile * Portage de repas à domicile Vos missions : Animation de la vie sociale et du vivre‑ensemble * Co‑construire et animer les activités, ateliers, sorties, évènements et temps conviviaux. * Favoriser l’implication des habitants et leur participation à la vie collective. * Soutenir la cohésion de groupe, la médiation et la communication interne. Accompagnement collectif et coordination * Être une présence ressource au quotidien, sans se substituer aux aidants professionnels. * Suivre les besoins évolutifs des habitants et ajuster les actions en conséquence. Partenariats et ancrage territorial * Développer un réseau de partenaires locaux (associations, structures culturelles, CCAS, CLIC, santé, mobilité…). * Identifier les partenaires du territoire et co-construire les premières actions collectives. * Organiser l’intervention d’acteurs extérieurs pour enrichir la vie collective. Gestion et suivi du projet social * Assurer le suivi administratif et l’évaluation des actions menées. * Participer aux réunions d’équipe et au pilotage du projet. publication_date:2026-04-13T07:17:46.000Z contract_type:CDI