Référent - Assistant médical de Chef de Service H/F

Référent - Assistant médical de Chef de Service H/F La référente assistante chef de service gère les agendas, appels téléphoniques, courriers et planifie les réunions. Elle assure la frappe, mise en forme des documents et présentations, la mise à jour des documents officiels (organigrammes, informations relatives au service sur le site internet/intranet en lien avec la direction de la communication), ainsi que des tâches de reprographie, classement et archivage. Elle apporte un soutien logistique et opérationnel au service. En adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement dans son travail quotidien, le collaborateur contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable de l’Hôpital qui vise à réduire son empreinte écologique dans toutes ses activités. VOS MISSIONS : ASSISTANTE: Tenir et mettre à jour les organigrammes du service Organiser et gérer les agendas du Chef de Service Gérer et filtrer des appels téléphoniques et des mails Prendre de rendez-vous de consultations Accueillir et orienter des patients en consultations Prendre en charge des patients VIP Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, notes, …) Traiter de l’information (collecter, classer et mettre à jour) Assurer la transmission des informations en interne et en externe Organiser des déplacements professionnels Préparer et organiser des réunions en lien avec l’activité clinique et/ou recherche. Saisir des documents numériques Réaliser la gestion administrative du courrier Suivre l’évolution d’un dossier professionnel Construire un dossier professionnel Concevoir un tableau de bord Réaliser un suivi d’activité Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Archiver des documents de référence Classer les documents et informations d’une activité Organiser des actions de communications Peut être amener à faire des déplacements à l’ordre en ile de Francedans le cadre de demande du chef de service REFERENTE : Gestion des plannings de l’équipe Contrôle de la charge de chacun des membres de l’équipe Organisation et pilotage des tâches des membres du service Lien privilégié au nom de l’équipe auprès des coordonnatrices Réaliser des commandes de matériel, fournitures ou consommables Gestion ( en collaboration avec le service RH et le chef de service des recrutements médicaux ) Contrat : CDI à pourvoir en temps plein Transports : ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien Rémunération : Suivant l'expérience et la CCN 51 : fourchette comprise de 2 532,48 euros bruts à 3 229,79 euros bruts Avantages : politique de formation ambitieuse, parcours professionnalisant, restaurant d'entreprise mutuelle employeur, CSE attractif (chèques vacances, chèque culture, participation frais de garde d'enfant, cartes cadeaux, subvention sport...), remboursement à 50% du Passe Navigo/mobilité durable.