Réceptionnaire et Dépollueur VHU
Entreprise confidentielle
Le poste en détail
Ouvrir la voie vers un avenir durable
Bienvenue chez Riwald France Occitanie, où l'histoire rencontre l'innovation dans le monde du recyclage et du développement durable. Depuis des décennies, nous sommes animés par la passion de notre fondateur pour le recyclage et par une conviction profonde de l'importance d'une gestion responsable des ressources. Notre aventure a commencé avec Roger Larmande, un leader qui a commencé par collecter et recycler divers matériaux, et son héritage continue de nous inspirer chaque jour.
Notre histoire
L'engagement de Roger Larmande en faveur du recyclage l'a conduit à explorer de nouvelles frontières dans ce secteur. En 1962, il a relevé le défi de la récupération du fer et des métaux sur le site de Béziers, marquant ainsi un tournant important pour notre entreprise. Après des débuts modestes, nous sommes devenus un leader reconnu dans le secteur du recyclage, étendant notre champ d'action au-delà des matériaux traditionnels pour inclure le recyclage des métaux industriels.
La durabilité au cœur de nos activités
Chez Riwald France Occitanie, la durabilité n'est pas un mot à la mode, c'est le cœur de toutes nos activités. L'enthousiasme de notre fondateur pour le recyclage continue d'alimenter notre engagement en faveur de l'environnement et de l'économie circulaire.
Nous apprécions les ressources que nous offre notre planète et nous nous efforçons de réduire les déchets et de préserver les ressources naturelles grâce à des pratiques de recyclage responsables.
Un nouveau chapitre
En janvier 2023, nous avons fièrement rejoint Riwald Recycling, unissant notre expérience, notre expertise et nos ressources pour un impact environnemental encore plus positif. Ce partenariat nous permet de relever les défis en constante évolution du secteur du recyclage tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales.
Missions Principales du poste polyvalent :
Réceptionnaire :
- Accueillir, diriger et faire respecter les règles de sécurité du site aux fournisseurs
- Réceptionner et contrôler la qualité du chargement en toute sécurité
- Vérifier que la livraison ne contient aucun polluant ni produit dangereux
- Ranger, optimiser et trier les matières
- Respecter toutes les règles et procédures par typologie de produit (ferrailles à découper, ferrailles à cisailler, DEEE, corps creux…)
- Transmettre les résultats des contrôles et des non-conformité, déclassement aux Agents Pont Bascule et aux chef de chantier
- Décharger les matières et utiliser des engins de manutention pour déplacer les matières selon l’organisation du site
- Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur)
- Nettoyer le site
- Contribuer à l’image de l’entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle
- Réaliser diverses missions complémentaires en fonction des spécificités de l’activité et/ou du site
- Alerter sur les divers dysfonctionnements d’engin
- Aider le chef d’exploitation lors des inventaires
- Effectuer une tournée de fin de poste (Rangement, Nettoyage, risque incendie…
Dépollueur VHU :
- Réceptionner et contrôler les VHU, et vider les VHU si nécessaire
- Informer le chef de chantier des non-conformité identifiées
- Identifier le type d’énergie alimentant les véhicules
- Mettre en sécurité, dépolluer et démanteler les VHU (extraire les fluides des VHU, batterie, essence/gas-oil, huile moteur/transmission et direction, liquide de frein, de refroidissement, de lave-glace - fluides frigorigènes et les pièces de réemploi destinées à la revente)
- Trier les pièces destinées au recyclage à la valorisation, ou au réemploi avec la collaboration des conducteurs d’engins (Pare choc, pare-brise, jante…)
- Séparer les véhicules en attente de dépollution des véhicules dépollués
- Ranger, optimiser et trier les matières en étiquetant les pièces destinées au réemploi et en les enregistrant dans le logiciel dédié à la gestion du stock en collaboration avec le chef de chantier
- Respecter les consignes de stockage (lieu, quantité, hauteur) des opérations de manutention et de nettoyage du site
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SITUATIONS DÉTERMINANTES |
Compétences cléspour tenir l’emploi |
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C 1 – Être exemplaire et respecter les règles de sécurité |
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C 2 – Maîtriser les techniques de l'emploi |
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C 3 –S'organiser pour réaliser les activités dans les délais demandés et gérer les priorités en cas d'aléas |
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C 4 – Identifier et promouvoir ou prendre en charge les actions d'amélioration continue |
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C 5 – Assurer la qualité du relationnel interne et externe |
En interne : Avec son supérieur hiérarchique Avec les conducteurs d’engins Avec les fonctions support En externe : Avec les chauffeurs Avec les clients / fournisseurs |
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PRÉREQUIS NÉCESSAIRES À L’EXERCICE DE L’EMPLOI |
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Niveau de connaissance Formation de base (niveau d’étude, filière…) Ouexpérience équivalente |
Niveau V : CAP
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Formations internes à suivre |
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Habilitations et certifications |
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Langues |
Maitrise langue française orale et écrite |
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Autres (savoir-être) |
Méthodique Rigoureux Manuel Avoir une sensibilité pour l'environnement. Organisation Excellent relationnel (travail avec les autres services) Vigilance et prudence Esprit d’équipe Autonomie, esprit d’initiative Bonnes connaissances générales en mécanique / électromécanique |