CA
Public & Services - Senior/Managing Consultant - Airport & Airline
CAPGEMINI
Publiée le
24/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Issy-les-Moulineaux
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Interviewer · Contribuer aux objectifs
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Rigueur, Adaptabilité
Le poste en détail
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demainRejoignez l’aventure Capgemini InventVous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s’adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective à taille humaine au sein d’un cabinet de conseil de réputation internationale ?Bienvenue chez Capgemini Invent, l’entité de transformation, d’innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini. Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues en stratégie, technologies, data science et creative design.Rejoignez l’équipe Public & Services, qui accompagne les décideurs publics et privés intervenant dans la sphère des services aux citoyens. L’équipe intervient sur des enjeux de transformation des politiques publiques, dans une logique de bout en bout et de synergie public/privé. Le secteur Airport & Airline au sein de Capgemini InventNous accompagnons les principaux acteurs français et internationaux du transport aérien dans leurs programmes de transformation, d’innovation, d’amélioration de la performance et de digitalisation. Nos équipes interviennent principalement auprès de clients tels qu’Aéroports de Paris (ADP), Air France et Amadeus.À titre d’illustration, nos consultants interviennent sur des projets tels que :Transformation de l’expérience passager et optimisation des parcours clientsModernisation des opérations aéroportuaires et des centres de contrôleProgrammes de transformation digitale et data/ IA pour les compagnies aériennesDéploiement de solutions innovantes pour l’amélioration de la performance opérationnelleTransformation des fonctions métier (Operations, Customer Experience, Maintenance, Commercial)Accompagnement des stratégies de croissance durable et de décarbonation du secteur aérienDans ce contexte, nous recherchons de nouveaux talents, au grade Senior Consultant ou Manager, pour contribuer à des projets Airport & Airline d’envergure, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires. Votre rôleEn tant que Senior Consultant ou Manager, vous interviendrez sur des missions de transformation, de pilotage de programmes et d’accompagnement opérationnel auprès d’acteurs du secteur Airport & Airline. En vous appuyant sur la structure de rôle définie pour les grades Senior Consultant et Manager. Vous contribuerez notamment à :Participer au cadrage, au pilotage et à la mise en œuvre de projets de transformation dans le secteur aérienProduire des analyses, livrables et recommandations à destination des clientsContribuer à la coordination des parties prenantes projet : équipes client, experts métiers, équipes internes CapgeminiParticiper au suivi des engagements projet : planning, risques, qualité des livrables, avancementAccompagner la conduite du changement auprès des équipes concernéesEncadrer ponctuellement des consultants plus juniors, stagiaires ou alternants selon les missionsContribuer à la capitalisation des connaissances sur les sujets aéroportuaires, transport aérien, expérience passager, opérations et transformation digitaleParticiper au développement de propositions commerciales, d’assets ou de réflexions internes sur le secteurLe niveau d’autonomie et de responsabilité sera adapté à votre expérience, avec une progression possible vers davantage de pilotage de mission, de relation client et de contribution au développement de l’activité.Vos compétencesVous maîtrisez les fondamentaux du conseil : rigueur, capacité d’analyse, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle, autonomie et capacité à structurer des sujets complexes. Vous avez une connaissance des enjeux du transport aérien et avez déjà contribué à des projets d’innovation, d’exploitation, d’amélioration de la performance, de transformation organisationnelle ou de digitalisation dans cet environnement. Adapté du modèle de compétences du poste ferroviaire.Vous êtes à l’aise en français et en anglais dans un contexte professionnel. Notre candidat(e) idéal(e)Votre parcoursVous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’un parcours universitaire équivalentVous justifiez d’une première expérience significative, idéalement entre 3 et 8 ans, en cabinet de conseil ou au sein d’un acteur du secteur aérienVous avez contribué à des projets de transformation, d’organisation, de performance opérationnelle, d’innovation ou de digitalisationVous souhaitez évoluer dans le conseil, au contact de clients publics et privés, sur des problématiques stratégiques du transport aérienVotre savoir-êtreVous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifsVous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiositéVous savez structurer une analyse et formaliser des recommandations clairesVous êtes à l’aise dans des environnements projet où les interlocuteurs sont multiplesVous souhaitez développer progressivement vos responsabilités en pilotage de mission, relation client et encadrement#Dynamisme #Esprit d’équipe #Rigueur #Curiosité #Écoute #Engagement3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Verbal CommunicationCapgemini Invent est la marque d’innovation digitale , de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie , data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux , produits , expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr*Capgemini, le futur que vous voulez