PRO BTP - Responsable RH de proximité F/H

Organigramme des Unités Organisationnelles

CDI , Vincennes, 59000, France Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
10/08/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Vincennes, 59000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Missions clés Assurer le suivi collaborateurs · Long parcours professionnel (entretiens recrutement interne · Suivez campagnes 'entretiens 'évaluation entretiens professionnels · Co-animez
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences SQL, MongoDB

Le poste en détail

Notre Direction des Ressources Humaines recherche un Responsable Ressources Humaines de Proximité F/H. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.Le poste est basé à Vincennes, à proximité des transports en commun (L.1 ou RER A).Rattaché au Responsable RH filière métiers fonctions supports, vous avez un rôle d'appui et de conseil de premier niveau auprès des Directions de votre périmètre (fonctions supports principalement) sur des sujets RH variés.Concrètement, vos missions seront : Vous assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel (entretiens de recrutement interne, d'intégration, de carrière, de départ...)Vous suivez les campagnes d'entretiens d’évaluation et entretiens professionnelsVous co-animez avec le Responsable RH filière les comités carrières et réalisez le suivi des plans d’actionVous apportez votre écoute et vos conseils auprès des directions clientes sur des sujets individuels sensiblesVous assurez le rôle de référent formation : recensement des besoins de formation en lien avec le correspondant formation et le centre d’expertise formation ; déploiement et suivi du plan annuel de développement des compétences de votre périmètre.Vous assurez le rôle de référent QVCT : entretiens individuels, intervention sur des sujets handicaps, RPS.Vous mettez en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et vous vous assurez de la bonne application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et des accords collectifs.Vous répondez aux questions de premier niveau des collaborateurs sur les sujets d’administration du personnel et de gestion du temps.