PRO BTP - Responsable Marketing Transverse F/H

Organigramme des Unités Organisationnelles

CDI , Vincennes, 59000, France Agroalimentaire / Nutrition animale
Publiée le
10/08/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
, Vincennes, 59000, France
Taille équipe
0-15 emp.
Rémunération
85 000 € - 100 000 €
Inconnue 0-1 ans exp. Francais

Avantages

Missions clés Piloter coordonner plan 'actions marketing annuel logique multicanale orientée expérience client. Coordonner actions marketing transverses multi-produits collaboration différentes parties prenantes (marketing, data, commerce, communication. Suivre, analyser optimiser performance actions marketing grâce indicateurs reportings adaptés. Piloter outils dispositifs transverses pôle faciliter collaboration, partage 'information 'efficacité opérationnelle équipes.Contribuer progetti marketing strat
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 0-1 ans d'expérience · Communication · Rigueur
Outils & compétences SQL, MongoDB

Le poste en détail

Notre Direction Marketing et Communication recherche Responsable Marketing Transverse F/H.Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Le poste est basé à Vincennes, à proximité des transports en commun (Ligne 1 ou RER A). Rattaché à la Responsable du Pôle Marketing Particuliers, vous pilotez les activités marketing transverses BtoC et accompagnez le développement des dispositifs marketing au service de la relation client. Vous assurez la coordination de projets stratégiques, le pilotage de la performance marketing ainsi que l'animation d'une équipe de 3 collaborateurs aux profils complémentaires.Concrètement, vos missions seront :Piloter et coordonner le plan d'actions marketing annuel dans une logique multicanale et orientée expérience client. Coordonner les actions marketing transverses et multi-produits en collaboration avec les différentes parties prenantes (marketing, data, commerce, communication). Suivre, analyser et optimiser la performance des actions marketing grâce à des indicateurs et reportings adaptés. Piloter les outils et dispositifs transverses du pôle afin de faciliter la collaboration, le partage d'information et l'efficacité opérationnelle des équipes. Contribuer à des projets marketing stratégiques visant à améliorer la connaissance client, l'expérience client et la performance commerciale. Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs, tout en assurant un rôle opérationnel de proximité