PRO BTP - Alternance - Chargé de reporting et d'analyse H/F

Organigramme des Unités Organisationnelles

Alternance , Lille, 59000, France Bâtiment / Travaux publics
Publiée le
15/08/2026
Contrat
Alternance · 1-3 mois
Localisation
, Lille, 59000, France
Taille équipe
250-2000 emp.
Rémunération
65 000 € - 85 000 €
Inconnue 10+, 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Missions clés Infiltrer les différents départements · Résumer les principaux résultats · Analyser les impacts des prestations grands groupes · Proposer aides individuelles (soutien financier, accompagnement social) · Suivre le suivi RDV conseillers · Mettre place évolution compétences · Apprentissage
Profil recherché Niveau Bac ou équivalent · 10+, 5-10 ans d'expérience · Gestion de relations · Communication
Outils & compétences Salesforce, MEDDIC, SQL

Le poste en détail

Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre Direction Action Sociale recherche son futur Chargé de reporting et d’analyse H/F.  Poste basé à Vanves (92) - Ligne 13 – à pourvoir dès septembre 2026. Au sein de la Direction Action Sociale, vous intégrez l’équipe pilotage, aux côtés de votre tutrice Audrey. L’Action Sociale de PRO BTP accompagne les salariés, retraités et familles de ce secteur lorsqu’ils rencontrent des difficultés personnelles, financières ou de santé. Elle propose des aides individuelles (soutien financier, accompagnement social), des actions de prévention (ateliers, conférences, programmes dédiés) et un suivi personnalisé assuré par un réseau national de conseillers. L’objectif : prévenir les situations de rupture, soutenir les publics fragilisés et améliorer le quotidien des bénéficiaires. La mission de l'équipe ? Assurer le pilotage national de l’activité d’action sociale, en garantissant :la qualité du suivi des actions menées,la cohérence et l’efficacité des prestations proposées,la maîtrise et l’optimisation des budgets,la fiabilité des indicateurs permettant d’orienter les décisions stratégiques. Votre quotidien sera :Participer au pilotage national de l’activité d’action sociale : suivi des RDV des conseillers, des prestations, des actions menées, des budgets, du nombre de participants etc...Participer à la production et la fiabilisation des outils de pilotageAnalyser les impacts des prestations dans les grands groupes.Analyser les indicateurs, rédiger des comptes rendus et produire des présentations destinées à la Direction Générale et aux équipes opérationnelles.Appui à la mise en place d’actions collectivesAnimer la relation avec les réseau régional (recueillir les besoins remontés par les régions, préparer les supports et les éléments d’animation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées)Les missions pourront évoluer au regard de votre montée en compétences et de votre appétence.