Plant Manager Concrete

Heidelberg Materials France Bétons S.a.s.

CDI France, Malay Le Grand Bâtiment / Travaux publics
Publiée le
13/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
France, Malay Le Grand
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais
Missions clés Assurer le fonctionnement et l’entretien courant de la centrale · Elaboration, adaptation et mise en œuvre du planning de production · Gestion de la production et de la livraison ainsi que de la logistique · Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial · Assurer la gestion administrative
Profil recherché Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 1-3 ans d'expérience · Rigueur · Autonomie · Communication · Esprit d'équipe

Le poste en détail

Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON :

Un / une Chef de centrale à béton(H/F)

Pour notre centrale de Malay-le-Grand (89) - (déplacements à prévoir sur d'autres centrales - remboursement des frais kilométriques selon barème défini)

                                  

Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d’exploitation et le Chef d’exploitation, vous assurez la production et la livraison du béton dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

MISSIONS

  • Assurer le fonctionnement et l’entretien courant de la centrale ;
  • Elaboration, adaptation et mise en œuvre du planning de production ;
  • Gestion de la production et de la livraison ainsi que de la logistique ;
  • Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial ;
  • Assurer la gestion administrative (production, tenir à jours les documents administratifs et registres obligatoires …) ;
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures sur le site ;

FORMATION - PROFIL SOUHAITE

  • BAC technique à BAC + 2 type BTS/DUT (Génie Civil ; Bâtiment ou équivalent)
  • Expérience opérationnelle dans le secteur de l’industrie, BTP, béton prêt à l’emploi ou équivalent

COMPETENCES et QUALITES REQUISES

  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
  • Autonomie ;
  • Communication et esprit d’équipe

Conformément aux règles en vigueur au sein du Groupe, vous devez informer simultanément votre supérieur hiérarchique et le RRH de votre périmètre avant d’envoyer votre candidature.