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Personalreferent (m/w/d)
Chopard Csod Com Chopard Ux Ats Careersite 1
Publiée le
30/07/2026
Contrat
Temps partiel, Temps partiel · 1-3 mois
Localisation
Birkenfeld, DE
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Analyse des tendances du marché · Création de contenu · Communication de relations
Profil recherché
1-3 ans d'expérience · Kommunikation · Esprit d'analyse
Outils & compétences
Salesforce, MEDDIC, SQL
Le poste en détail
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Personalreferent (m/w/d)
Birkenfeld, Germany
|
req2579
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Posted on: 7/29/2026
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Als familiengeführtes, international renommiertes Unternehmen ist Chopard bekannt für seine Expertise in der Haute Horlogerie und der Haute Joaillerie und wird besonders für das Konzept von ethischem und verantwortungsvollem Luxus geschätzt. Stolz auf seine Traditionen, lebt unser Haus familiäre Werte in seine Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden und vermittelt dadurch ein außergewöhnliches Markenerlebnis.
Unsere globale Marke wird in eigenen Boutiquen und bei Konzessionären in über 100 Ländern einer anspruchsvollen Kundschaft präsentiert. Außerdem verfügt unser Haus über ein außergewöhnliches Reservoir an Fachwissen und Erfahrung in mehr als 45 verschiedenen Handwerkskünsten, welche die beiden Bereiche der Uhrmacherkunst und der hochwertigen Schmuckherstellung vereint.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pforzheim-Birkenfeld suchen wir einen
Personalreferenten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
Sie rekrutieren gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen unsere künftigen Fachkräfte
Sie unterstützen die Personalleitung in der laufenden Mitarbeiterbetreuung (Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung, Betriebsratsthemen, Austritte)
Sie übernehmen alle administrativen Personalaufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Entgeltschreiben, Betriebsratsanhörungen, Verwaltung der elektronischen Personalakte, etc.)
Sie koordinieren und organisieren Schulungsmaßnahmen
Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten, z.B. Ausbau des HR-IS
Ihr Profil
kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder Studium mit entsprechender Spezialisierung
mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Personalbetreuung, verbindliches Auftreten und sehr gutes Kommunikationsvermögen
Organisationstalent und Serviceorientierung
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
in der Praxis erworbene Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
gute Englischkenntnisse
sicherer Umgang mit MS-Office
Wir bieten Ihnen
einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Betrieb
leistungsgerechte Bezahlung und ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen
eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung
kurze Entscheidungswege und eine mitarbeiternahe Führung
Sozialleistungen wie bspw. eine Betriebskantine am Produktionsstandort
Haben wir Sie überzeugt und legen Sie Wert auf eine qualitäts- sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
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