Permanent Contract - RGM Operational Excellence Director (F/M/X)

__________ CDI – DIRECTEUR RGM OPERATIONNELLE EUROPE (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. En tant que Directeur RGM Excellence Opérationnelle Europe, vous serez un acteur clé de la transformation stratégique et de l’optimisation des leviers de croissance des revenus. Vous jouerez un rôle central dans les initiatives de transformation de l’entreprise, tout en étant au cœur de l’évolution du modèle opératoire européen. Votre mission principale sera de structurer et de piloter des programmes transversaux et des données tout en accompagnant les équipes dans la conduite du changement. Vous dirigerez une équipe, en assurant la coordination et l’implémentation des stratégies RGM à travers l’Europe. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Supply Chain, Finance, Marketing et IT/Digital pour garantir la cohérence des initiatives et maximiser leur impact. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… 1. Gestion de Projets et Transformation Vous jouerez un rôle moteur dans la transformation de l’entreprise, en pilotant des programmes complexes et structurés : Transformation d’entreprise: Concevoir et exécuter des process et des programmes de transformation à grande échelle pour réinventer le modèle opératoire européen. Vous coordonnerez les équipes transversales (négociations marques, catégorie management, supply chain, finance, marketing) pour assurer le succès des initiatives. Mise en place d’outils : Piloter le développement et le déploiement d’outils stratégiques pour améliorer la productivité et les performances des équipes (floor plans, assortiment, trade, outils d’animation commerciale). Collaborer avec les équipes IT pour traduire les besoins métiers en solutions adaptées ainsi que piloter les besoins métier de l’ensemble de l’équipe offre et les budgets des outils Conduite du changement : Accompagner les équipes pays dans l’adoption des nouveaux outils et processus. Gérer les évolutions, prioriser les demandes et superviser les budgets associés. 2. Excellence Opérationnelle Gestion des informations du réseau de magasins à l’echelle EU Définition du parcous clients et guidelines du merchandising visuel Suivi des évolutions du parc Maintien des informations Coordination avec les pays Gestion du process openings & reno Suivi des ouvertures et des renovations Coordination avec les pays et l’offre Europe pour la definition du parcours clients et des allocations des marques Mise en place de process et d’outil pour professionnaliser la gestion opérationnelle du réseau Design et mise en place d’un outil collaboratif pour fluidifier et simplifier les échanges Construction et pilotage des outils de reporting liés au space alloc Gestion des dépendances liées au réseau 3. Leadership et Coordination Encadrer une équipe et développer leurs compétences pour atteindre des objectifs ambitieux. Assurer une collaboration fluide entre les équipes locales et centrales (Supply Chain, Offre, Marketing, Finance, IT). Comprendre les spécificités locales des pays et adapter les recommandations pour garantir la mise en œuvre efficace de la stratégie européenne N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… Diplôme d’ingénieur avec une expérience significative dans la gestion de projets complexes et la transformation d’entreprise. Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le retail ou la grande distribution. Une expérience en conseil est un atout. Forte capacité analytique et stratégique, avec une aptitude à transformer des données en recommandations actionnables. Expérience avérée dans la conduite de changement et la gestion interfonctionnelle (Supply Chain, IT, Finance). Leadership affirmé avec la capacité à gérer une équipe et à mener plusieurs projets en parallèle. Maîtrise avancée des outils d’analyse et de gestion de projets. Anglais courant ; la maîtrise d’autres langues est un plus. À nos côtés , vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.