Orange Store - Responsable Relations Sociales

Quel est le contenu de la mission ?« Le Responsable des Relations Sociales chez Orange Store conseille la direction sur la législation sociale, participe aux négociations avec les instances représentatives.  Il met en œuvre et suit les engagements au sein de l’organisation » Olivier, Responsable pole relations sociales Quelles sont les missions et activités du poste ? Négociation et projets RH - Vous travaillez à la construction des accords collectifs mis en place par l’entreprise, leur communication auprès des salariés et de leur mise en œuvre opérationnelle - Vous participez au projet RH que porte le pôle relation sociale, notamment les élections professionnellesAnimation des relations sociales - Vous préparez et coanimez les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.) - Vous préparez et coanimez les réunions de négociations engagées par la société, de la préparation logistique à la rédaction des projets de texte proposés aux partenaires sociaux - Plus ponctuellement, vous adressez la gestion des réclamations remontées à la Direction par les représentants de proximité de l’entrepriseConseil et support - Vous conseillez la direction et les managers sur les questions et positions à prendre en matière de législations sociales et de relations avec les syndicats et IRP - Vous apportez un soutien à l’équipe QVT dans la gestion et résolution des situations conflictuelles individuelles ou collectivesQui cherchons-nous ?Afin d’être opérationnel tout de suite sur le poste, nous ne retiendrons que les candidatures :-          Titulaires d'un Bac + 5 en Ressources Humaines et/ou en droit social-          Justifiant d’une première expérience significative de plus de 5 ans sur un poste de similaire-          Ayant de solides connaissances et la pratique maitrisée des relations sociales avec une expertise particulière en négociation et en gestion de projets sociaux-          Connaissance des instances représentatives du personnel (CSEE, CSSCT et représentants de proximité …).-          Compétences en gestion de projets et en négociation.Votre savoir être :-          Vous maîtrisez la communication et la négociation avec tact, tout en sachant gérer les situations difficiles-          Vous savez naviguer entre diplomatie et fermeté en fonction de la nature des situations, toujours avec assertivité-          Vous avez le sens de la rigueur, de l’organisation indispensable sur ce poste-          Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèsePour en savoir plus « Vous intégrez un collectif dynamique où la collaboration et les idées sont encouragées. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! »  Olivier, Responsable pole relations sociales