NTN SNR - Leader Technique Référent H/F
Entity
Publiée le
26/07/2026
Contrat
CDI
Localisation
, , ,
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
NTN Europe recrute .e Leader Technique Référent H/F Rattaché BU Automobile, Leader Technique Référent assure relation technique client coordonne `'ensemble activités `, · competences_techniques_techniques.medium · Team Lead · Leadership
Profil recherché
3-5 ans d'expérience · Communication · Esprit d'analyse · Adaptabilité
Outils & compétences
Média, Rigueur, Autonomie
Le poste en détail
NTN Europe recrute un.e Leader Technique Référent H/F Rattaché à la BU Automobile, le Leader Technique Référent assure la relation technique avec le client et coordonne l’ensemble des activités d’ingénierie associées au développement des produits de son portefeuille. Expert dans son domaine, il apporte son support aux équipes et agit comme référent technique auprès de ses pairs afin de garantir l’excellence technique des projets. Votre quotidien : Représenter l'entreprise sur les aspects techniques sur l’ensemble des phases de vie d’un produit (consultation, développement, et vie série).Développer une relation de proximité et de confiance, avec les interlocuteurs techniques de nos clients.Identifier et manager les risques produits associés à la proposition technique, en se basant sur les méthodologies standards (analyses de risques produits/process) avec l'équipe projet ou des groupes de travail transverses.Réaliser les études d’application en s’appuyant sur l'analyse du cahier des charges client et des exigences spécifiques en respectant les objectifs Qualité Coût Delai du projet.Rédiger et diffuser le rapport technique à l'attention du client.Etablir et manager le lancement des prototypes et le plan de validation (suivi technique, respect du planning interne/client, tenue du budget alloué) Animer la capitalisation du savoir-faire liée à son activité, et en assurer la formation.Orienter et assurer la promotion technique des produits, des gammes et des innovations.Contribuer à la montée en compétence de l'équipe par du coaching et un support technique