NTN SNR - Coordinateur qualité clients en développement H/F

NTN recrute un / une Coordinateur qualité clients en développement  H/F !  Ce que nous vous proposons : En tant que Coordinateur qualité clients en développement, vous êtes rattaché(e) à Stéphanie, Responsable Qualité Clients Automobile.Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :Participer aux projets de développement et d'industrialisation des produits dans toutes les activités qualité en respectant les exigences clients et en veillant au bon suivi du projet.Proposer le contenu, préparer et soumettre (en s'assurant de leur conformité aux exigences spécifiques du client) les dossiers et obtenir la validation par le clientConnaître les exigences de son client, les négocier et les décliner dans l'entreprise y compris par des formations, avec pour objectif de minimiser les risques et les coûts.Construire une relation de confiance avec son client, assurer des communications régulières, participer aux rituels de partage d'informationPréparer, contribuer à la réussite des audits de son client. Le cas échéant établir, piloter et vérifier l'efficacité des actionsConnaître, suivre, communiquer sur la satisfaction de ses clients en interne dans l'entrepriseParticiper à l'analyse de risque suite à demande de modifications ou transferts produits et processAnalyser et répondre aux dérogations internesPoste en interaction forte avec les clients, les équipes engineering, commerciales et avec les usines de production Votre Profil: Formation master ou école d'ingénieurExpérience de 3 ans minimum dans une fonction qualitéConnaissances générales en mécaniqueConnaissances bureautiquesConnaissance des normes et réglementation liées à l'activité Automobile (IATF, VDA, AIAG,…) serait un plusBon communiquant, rigueur, organisation Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance !  Conditions : Type de contrat : CDI, statut CadreRémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38KRémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelleDate de démarrage : dès que possibleLocalisation : AnnecyTravail en journée avec horaires flexibles40h par semaine8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté