New Account Manager Asie F/H

source:carrieres.fnacdarty.com Rattaché(e) au Team Lead en charge des New Accounts, vous assurez la croissance du volume d’affaires et la qualité de service d’un portefeuille de vendeurs partenaires en activation sur les Marketplaces du groupe. Responsabilités : Développer les ventes et la qualité de service de votre portefeuille vendeurs Marketplace sur le périmètre Asie. Vous êtes le/la référent(e) principal(e) de vos vendeurs partenaires tout au long de leur activation, organisée en trois étapes : Activation et cadrage Paramétrage du compte vendeur Gestion des aspects légaux et financiers Accompagnement sur les règles de vente applicables Optimisation et montée en puissance Identification des principaux leviers Suivi de la performance et du niveau de service Négociation et mise en place d’opérations commerciales Identification de problématiques additionnelles Proposition de services complémentaires (SEA, Fulfillment, etc.) Profil recherché : Formation École de commerce ou équivalent Première expérience réussie en e-commerce ou marketplace appréciée Forte appétence pour le web et les environnements digitaux Esprit d’équipe, ténacité et goût du challenge Solide esprit analytique et très bonne maîtrise d’Excel Maitrise courante du mandarin et de l'anglais Avantages du Groupe : - 6 semaines de congés payés. - 11 jours de RTT. - Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an). - 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction). - Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap. - Prime vacances : 908,82€ (en 2025). - Intéressement & participation. - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres. - Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000€ / an), activités sportives, etc. - Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d’entreprise. - Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025). - Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus). Rattaché(e) au Team Lead en charge des New Accounts, vous assurez la croissance du volume d’affaires et la qualité de service d’un portefeuille de vendeurs partenaires en activation sur les Marketplaces du groupe. Responsabilités : Développer les ventes et la qualité de service de votre portefeuille vendeurs Marketplace sur le périmètre Asie. Vous êtes le/la référent(e) principal(e) de vos vendeurs partenaires tout au long de leur activation, organisée en trois étapes : Activation et cadrage Paramétrage du compte vendeur Gestion des aspects légaux et financiers Accompagnement sur les règles de vente applicables Optimisation et montée en puissance Identification des principaux leviers Suivi de la performance et du niveau de service Négociation et mise en place d’opérations commerciales Identification de problématiques additionnelles Proposition de services complémentaires (SEA, Fulfillment, etc.) Profil recherché : Formation École de commerce ou équivalent Première expérience réussie en e-commerce ou marketplace appréciée Forte appétence pour le web et les environnements digitaux Esprit d’équipe, ténacité et goût du challenge Solide esprit analytique et très bonne maîtrise d’Excel Maitrise courante du mandarin et de l'anglais Avantages du Groupe : - 6 semaines de congés payés. - 11 jours de RTT. - Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an). - 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction). - Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap. - Prime vacances : 908,82€ (en 2025). - Intéressement & participation. - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres. - Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000€ / an), activités sportives, etc. - Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d’entreprise. - Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025). - Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus). publication_date:2026-01-22T12:15:52.000Z contract_type:CDI