National manager H/F

source:recrutement.sigeurope.fr Description du poste et Missions Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur international majeur de l’univers des appareils intelligents (smartphones, tablettes, PC), reconnu pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture résolument tournée vers la performance. Dans un contexte de fort développement sur le marché français, nous recherchons notre futur.e National Manager pour lancer, structurer et piloter un nouveau dispositif commercial ambitieux. Au cœur du dispositif, vous êtes l’interlocuteur privilégier de notre client, sur tous les sujets opérationnel et stratégique. Vos missions En véritable chef d’orchestre, vous aurez pour mission de gérer un périmètre : * Déployer et structurer un nouveau dispositif commercial o Participer à la mise en place de l’organisation terrain o Définir les priorités business et les plans d’action * Manager une équipe d’envergure o Encadrer directement une team de 3 managers o Superviser une équipe globale d’environ 35 collaborateurs o Fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes * Être garant de la performance o Suivre les KPIs et piloter les résultats o Identifier de nouveaux leviers de performance (circuits, innovations) o Mettre en place une culture orientée résultats et excellence opérationnelle * Collaborer dans un environnement international o Interagir quotidiennement en anglais avec des interlocuteurs internationaux o S’adapter à une culture d’entreprise asiatique, exigeante et dynamique Profil recherché * Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en gestion de comptes clés / direction commerciale * Expérience solide en management d’équipes importantes et multi-niveaux * Forte capacité à structurer, lancer et transformer une organisation * Anglais courant impératif (environnement 100% international) * Une expérience dans l’univers high-tech / multimédia est exigée Mais au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité : * Agile, capable d’évoluer dans un environnement en forte croissance * Culture du résultat et esprit entrepreneurial * À l’aise dans des environnements multiculturels, avec une forte capacité d’adaptation * Aussi performer que vos manager, vous êtes avant tout un leader Vous souhaitez participer à une aventure ambitieuse et piloter un projet structurant au sein d’un acteur mondial de la tech ? Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Informations utiles Poste en CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 4300€ bruts + variable 500€ sur objectifs (payé au trimestre) Mise à disposition de matériel : Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone fournis. Prise en charge des frais d'activité : remboursement (sur justificatifs) des frais de repas (plafond à 21,10€), frais de carburant, péages, parking, nuitées Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur international majeur de l’univers des appareils intelligents (smartphones, tablettes, PC), reconnu pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture résolument tournée vers la performance. Dans un contexte de fort développement sur le marché français, nous recherchons notre futur.e National Manager pour lancer, structurer et piloter un nouveau dispositif commercial ambitieux. Au cœur du dispositif, vous êtes l’interlocuteur privilégier de notre client, sur tous les sujets opérationnel et stratégique. Vos missions En véritable chef d’orchestre, vous aurez pour mission de gérer un périmètre : * Déployer et structurer un nouveau dispositif commercial o Participer à la mise en place de l’organisation terrain o Définir les priorités business et les plans d’action * Manager une équipe d’envergure o Encadrer directement une team de 3 managers o Superviser une équipe globale d’environ 35 collaborateurs o Fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes * Être garant de la performance o Suivre les KPIs et piloter les résultats o Identifier de nouveaux leviers de performance (circuits, innovations) o Mettre en place une culture orientée résultats et excellence opérationnelle * Collaborer dans un environnement international o Interagir quotidiennement en anglais avec des interlocuteurs internationaux o S’adapter à une culture d’entreprise asiatique, exigeante et dynamique publication_date:2026-04-13T13:44:50.000Z contract_type:CDI