NAOS - Gestionnaire Sous Traitance H/F

Vous souhaitez contribuer à une aventure collective, vous développer et vous challenger ?  NAOS a bien plus qu’un poste à vous proposer. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Sous TraitanceType de contrat et Statut: CDI / Agent de maitrise Localisation : Aix-en-Provence (13)Secteur : Dermo-cosmétiqueDate de démarrage : À partir du 1er Juin 2026Rémunération Brute Annuelle : entre 30 000€ - 35 000€ + Package (selon profil et expérience) L'équipe Sous Traitance, basée à Aix-en-Provence, recherche un(e) Gestionnaire de Sous Traitance (H/F) en CDI à compter du 1er juin, dans le cadre du remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante de 7 personnes, placée sous le management de Laura, et unie par la conviction que le développement du potentiel humain est un levier clé de réussite. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES1. Assurer la cohérence et la fiabilité des données informatiques suite à une production sous traitée (80%) :Saisir la consommation au réel des articles de conditionnement, vrac et matières premières basée sur un bilan de consommationVérifier, comparer et contrôler la cohérence des données informatiques et comptablesAnalyser et communiquer les erreurs détectées aux bons interlocuteurs et faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la recherche de solutionParticiper à l’amélioration continue du serviceReporter les KPI sur son activité 2. Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de sous traitant (20%) :Etre garants de la mise à disposition de produits à la date attendue et ordonnancer les commandes avec le sous traitantAnalyser les besoins en composants et s'assurer de leur bon acheminement des entrepôts NAOS vers les sous traitantsAssurer la réconciliation mensuelle des stocks physiques et informatiques entre NAOS et ses sous traitantsOrganiser les inventaires annuels VOS AVANTAGESUn fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborativeTélétravail, jusqu'à 2 jours par semaine25 jours de congés & 20 jours de RTTTitres-restaurantMutuelle familiale prise en charge à 100 %Participation aux frais de transportIntéressement - Participation VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTPremier contact téléphonique si votre CV retient notre attention (éventuellement un entretien vidéo différé via iCIMS)Entretien avec un membre des HR pour une première rencontreEntretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnelEntretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus POURQUOI NOUS REJOINDREUne entreprise engagée, à taille humaine, portée par une forte culture de responsabilité et d’innovation.Un environnement stimulant et une équipe dynamique et bienveillante. Des projets concrets à fort impact humain. Trois piliers clés : Apporter tes convictions, Oser te développer, Cultiver les liens aux autres Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.