NAOS - Chef(fe) de secteur Institut Esthederm H/F
Company
Publiée le
23/03/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 25-36 mois
Localisation
22/29/35/44/49/50/53/56
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Développer le volume d’affaires dans le respect de la politique commerciale. · Piloter les objectifs de Sell In et Sell Out sur votre secteur. · Former, coacher et accompagner les équipes en instituts et enseignes.
Profil recherché
Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) · 3-5 ans d'expérience · Excellentes capacités de communication · Sens du service · Capacité à instaurer une relation de confiance · Organisation
Outils & compétences
Techniques de vente, Négociation, Merchandising
Le poste en détail
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de secteur Institut Esthederm pour le Bretagne / Pays de La Loire • Type de contrat : CDD • Départements à couvrir : 29 + 22 + 56 + 35 + 44 + 49 + 53 + 50 • Secteur : Esthétique / Instituts / Univers sélectif • Date de démarrage : Dès que possible • Statut : Agent de Maîtrise • Temps de travail : Forfait Jours • Rémunération : 33 – 35 000 € annuel brut + rémunération variableVotre mission ✨ Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable du développement de l’activité des marques du groupe NAOS, avec un focus particulier sur Institut Esthederm, auprès des instituts et enseignes partenaires.Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires, au développement du Sell Out et à la valorisation de l’image de marque. Vos principales responsabilités :Développement commercialDévelopper le volume d’affaires dans le respect de la politique commerciale et de l’image de marquePiloter les objectifs de Sell In et Sell Out sur votre secteurConduire les actions de vente et de négociation auprès des clients Gestion et développement du portefeuille clientsQualifier le portefeuille clients existant et identifier les potentiels de développementDéfinir et déployer des plans de prospection ciblésAdapter l’approche commerciale selon la typologie de clients Développement du Sell OutFormer, coacher et accompagner les équipes en instituts et enseignesDévelopper les performances des équipes de venteMettre en place des actions favorisant la rotation produit Pilotage des leviers business et marketingGérer les investissements (formation, moyens moteurs, marketing, visites) selon le potentiel clientMettre en œuvre et optimiser les partenariats commerciauxOptimiser la visibilité et la mise en avant des marques Organisation et suivi de l’activitéPlanifier les déplacements en fonction des priorités businessAssurer le suivi commercial et administratif du secteurReporter régulièrement l’activité via les outils mis à dispositionProduire des comptes rendus d’activité structurés et pertinents