NAOS - CHEF DE SECTEUR RETAIL - SECTEUR GRENOBLE H/F

 Rejoignez l’aventure NAOS 🚀 Envie de vivre une aventure collective où vous pourrez oser, tester, apprendre et grandir ? Chez NAOS, c’est plus qu’un poste — c’est l’opportunité de faire la différence.Nous recrutons un(e) Chef(fe) de secteur Retail• Type de contrat : CDD longue durée • Départements à couvrir : 05 (partiel), 38 (partiel), 73 (partiel) • Secteur : Dermocosmétique • Date de démarrage : dès que possible • Statut : Agent de Maîtrise • Temps de travail : Forfait Jours • Rémunération : 33 – 35 000 € annuel brut + rémunération variableVotre mission ✨Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du Sell In et du Sell Out sur votre secteur auprès des pharmacies et parapharmacies.Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.Vos principales responsabilités :·       Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM·       Développer le chiffre d’affaires Sell In & Sell Out·       Conduire les actions de vente et de négociation commerciale·       Optimiser la visibilité merchandising (off & online) et le parcours consommateur omnicanal·       Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprès des titulaires et responsables de parapharmacies·       Former et dynamiser les équipes officinales et conseillères de vente·       Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiées·       Travailler en synergie avec les autres métiers du groupe (VM, CSO…)Ce que nous vous offrons 💡Chez NAOS, nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur lorsqu’il se sent en confiance, soutenu et inspiré.✔ Une organisation agile et responsabilisante ✔ Un fort esprit d’équipe et une culture collaborative ✔ Un environnement stimulant et innovant ✔ Avantages : mutuelle, titres restaurant, véhicule, outils digitaux… ✔ Et surtout : de vraies perspectives de développementProcessus de recrutement 🔎0️⃣ Premier échange téléphonique 1️⃣ Entretien avec la Chargée de recrutement 2️⃣ Rencontre / échange approfondi avec le/la manager 3️⃣ Entretien final avec le Directeur des Ventes & la HRBP du périmètrePourquoi nous rejoindre ❤️Parce que vous cherchez plus qu’un poste. Parce que vous souhaitez porter vos convictions, oser vous développer e