(MX) ANALISTA DE DATOS Y PROYECTOS

Descripción de puesto Administrar la información derivada de la operatividad a nivel nacional del área de atracción de talento, con el objetivo de generar impacto en la productividad y claridad de los procesos a los segmentos comerciales y operativos de la organización. Principales responsabilidades • Identificar, evaluar e integrar datos de estructura, head count, vacantes y procesos de reclutamiento para obtener indicadores de cobertura de posiciones con la finalidad de informar a las áreas de manera gráfica el comportamiento con respecto a su área operativa. • Diseñar, desarrollar e implementar reportes, dashboards e indicadores de cobertura e vacantes y SLAs para la toma de decisiones con respecto a la distribución geográfica y de atención de HC de los diferentes reclutadores ubicados en las regiones. • Analizar e interpretar indicadores de desempeño y productividad con respecto a la cobertura de vacantes y SLA´s que apoye la toma de decisiones basada en datos. • Definir, ejecutar y administrar los reportes de indicadores para el módulo de reclutamiento en SSFF • Asegurar la continuidad, manejo, actualizaciones y mantenimiento del módulo de reclutamiento en SSFF. • Liderar, participar y dar continuidad a las iniciativas de mejora continua del área para generar un impacto y evolución en los procesos del área. • Diseñar y crear presentaciones ejecutivas para reportes de avances hacia las direcciones operativas y vicepresidencias. Retos del puesto • Mantener al día las bases de datos del equipo de Reclutamiento • Presentar reportes a gerentes y directores Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad: • Licenciatura concluida (titulado) Experiencia requerida: • 2-3 años en áreas de información de datos Conocimiento requerido: • SQL • Programación lenguaje informática • Tableau • Power BI • Excel • Big Data Mngmt Competencias críticas: • Enfoque al cliente (5) • Empuje para conseguir resultados (4) • Toma de decisiones oportuna (4) • Negociación (4) • Solución de problemas (4) • Astucia en los negocios (4) • Admon. de procesos (4) Relaciones NA Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. Aplicar » Aplicar Aplicar con LinkedIn Aplicar Iniciar Espere... Buscar ofertas de empleo similares: Administrativas cemex.com Política de Cookies Se abre en una pestaña nueva. Se abre en una pestaña nueva. Se abre en una pestaña nueva. Se abre en una pestaña nueva. Copyright © 2020, CEMEX International Holding AG. Todos los derechos reservados. × Administrador de consentimiento de cookies Cuando visita un sitio web, es posible que este almacene o recupere información en su navegador, mayormente en forma de cookies. 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