Mitsubishi Electric France - Formateur Technique H/F

Entité

CDI, CDI Rueil-Malmaison Electronique / Télécommunications
Publiée le
03/08/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Rueil-Malmaison
Taille équipe
0-15 emp.
Rémunération
55 000 € - 65 000 €
Inconnue 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Compte de dépenses flexible (FSA)Mutuelle santéPlan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Missions clés Seshalbêthésias · Participation à la recherche
Profil recherché 5-10 ans d'expérience · Sensibilites enjeux solutions techniques bas carbone · Adaptabilité
Outils & compétences Formateur technique, Curriculum vitae

Le poste en détail

Au sein d’un service formation certifié QUALIOPI composé de 11 collaborateurs, vous êtes un formateur technique dédié à la montée en compétences des clients internes et externes de Mitsubishi Electric division chauffage et climatisation. Vous êtes sensible aux enjeux des solutions techniques bas carbone et avez une expérience significative de l’installation, la maintenance ou de la réparation d’installations de chauffage et de climatisation. Créatif et bon communiquant, vous intervenez dans la conception des modules de formation en travaillant en mode projet avec les opérationnels et les fonctions support de Mitsubishi Electric. Dynamique et motivé à transmettre vos connaissances et compétences, vous animez des sessions de formation présentielles et à distance au sein de nos plateformes de formation, la plupart du temps sur Saint Priest et Aix en Provence, et parfois en Ile de France ou sur d’autres sites (1 à 2 déplacements par mois à prévoir, planifiés bien en avance pour favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie privée). Reconnu pour votre expertise technique, devenez l’ambassadeur de notre Marque et de nos solutions techniques innovantes, dans un environnement dynamique en pleine croissance.   Vos principales missions seront :Concevoir et développer des modules de formation (présentiel ou à distance) en prenant en compte les attentes des clients.Assurer l’animation de sessions de formation courtes (de 1 à 5 jours) en respectant les règles internes et nos standards de qualité.Être force de proposition pour la création de l’offre de formation, être curieux de vous approprier les innovations techniques du chauffage et de la climatisation.Participer à l'amélioration continue des processus de formation