MINISTERE INTERIEUR - RGHF - Gestionnaire Ressources Humaines

Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales : Au sein d’un groupement de gendarmerie de 1354 personnels et sous l'autorité du chef de service, apporter sa contribution à la gestion administrative du personnel militaire du groupement en respectant les échéances imposées. Votre environnement professionnel : Activités du serviceFonctionnement général d'un service d'administration du personnel au sein du groupe soutien d'un groupement de gendarmerieLe service est organisé autour de binômes ayant en charge des dossiers par thématique RH :gestion de la mobilité et suivi médico-statutaire des personnels du groupement ;gestion des besoins en formation et suivi des dossiers de formation ;gestion des dossiers chancellerie (sanctions disciplinaires, récompenses, médailles) ;gestion administrative des gendarmes, militaires du corps de soutien technique et administratif, gendarmes adjoints volontaires du groupement. Composition et effectifs du service3 militaires du corps de soutien dont le chef de service et son adjoint – 4 personnels civils de catégorie C administratif Liaisons hiérarchiques- Chefs hiérarchiques directs : chef du service administration du personnel du groupement de gendarmerie départementale du Nord- Cheffe du groupe soutien ressources humaines.- Commandant du groupement de gendarmerie départementale du Nord et commandant en second. Liaisons fonctionnellesÉtat-major de la région de gendarmerie Hauts-de-France – bureau du personnel civil Compagnies de gendarmerie du groupement de gendarmerie départementale du Nord