MINISTERE INTERIEUR - Gestionnaire des ressources humaines en charge de la gestion statutaire

Groupe RIFSEEP : 2 Activités principales : Mise en œuvre de la politique de gestion statutaire du ministère de l'Intérieur à l'échelle régionale et départementale et des 3 Directions Départementales Interministérielles (DDI) pour les agents de catégorie A :  - Rédaction des actes de gestion statutaire (titularisation, avancement de corps, de grade, d'échelon, disponibilité, réintégration, détachement pour stage, renouvellement de détachement, cumul d'activité, réserve opérationnelle, accident, maladie professionnelle…) ;- Mission de conseils auprès des agents du périmètre de gestion ;- Fiabilisation des Systèmes d'information RH (Dialogue 2, RenoirRH) ;- Contribution à la campagne annuelle d’entretiens professionnels pour son périmètre (Logiciel ESTEVE) ;- Participation aux Commissions administratives paritaires (CAP) régionales (préparation des dossiers, compte-rendu, suivi de décisions) ;- Participation avec les autres gestionnaires à la mise en œuvre de la communication interne relative à la gestion statutaire (alimentation du site Internet/Intranet, diffusion de messages...) ;- Participation avec les autres gestionnaires à la fiabilisation des données dans le cadre des élections professionnelles (listes électorales...)- Participation avec les autres gestionnaires au recueil de données dans le cadre du rapport social unique (RSU). Votre environnement professionnel :Le secrétariat général commun départemental est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre de contrats de service.Activités du service Ressources Humaines Gestion statutaire ; gestion du temps de travail ; recrutement et mobilité ; suivi des effectifs ; action sociale ; pilotage budgétaire ; rémunération ; dialogue social ; prévention des risques professionnels ; formation ; conseil mobilité carrière. Composition et effectifs du service Le service des ressources humaines du secrétariat général commun départemental est composé de 37 agents au global, répartis en 3 bureaux et 1 pôle. Le poste de gestionnaire concerné est intégré au bureau de la gestion statutaire et du temps de travail et exerce les missions concernées par l’activité du bureau. Liaisons hiérarchiques Cheffe du service des ressources humaines du Secrétariat général commun départemental Cheffe du bureau de la gestion statutaire et du temps de travail Adjointe à la cheffe du bureau de la gestion statutaire et du temps de travail Liaisons fonctionnelles Services centraux et régionaux des MinistèresServices de la préfecture et des Directions départementales interministériellesServices du SGC-D