MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - IP/AP - Adjoint(e) du responsable du pôle métiers, chargé des missions fiscales H/F

DGFIP

Temps partiel, Temps partiel   6 rue Charles BIENNIER 69002 LYON Finance
Publiée le
07/07/2026
Contrat
Temps partiel, Temps partiel · Inconnue
Localisation
  6 rue Charles BIENNIER 69002 LYON
Taille équipe
0-15 emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 5-10 ans exp. Francais

Avantages

Déjeuners d'équipeMentorat
Missions clés Contribuer aux objectifs de l'entreprise · Développer les compétences
Profil recherché 5-10 ans d'expérience · Communication · Rigueur
Outils & compétences SQL, Elasticsearch

Le poste en détail

Le pôle métiers comprend 5 personnes : le responsable, deux adjoints (missions fiscales et missions de la gestion publique), et deux rédactrices (missions fiscales et missions de la gestion publique). L'adjoint chargé des missions fiscales travaillera sous la responsabilité du responsable du pôle métiers, et en binôme avec la rédactrice chargé des missions fiscales. Les missions fiscales comprennent la fiscalité des particuliers et des entreprises (dont la facturation électronique), les missions foncières, le contrôle fiscal et le recouvrement (y compris les amendes). Ses missions recouvrent notamment :- le visa des travaux réalisés par la rédactrice des missions fiscales ;- la participation à la préparation des dialogues de gestion des directeurs ;- le suivi des indicateurs et repères d'activité en collaboration avec le pôle maîtrise d'activité ;- tous travaux d'analyse, prospectifs et rédactionnels en lien avec les sujets fiscaux ;- la préparation et la co-animation de réunions métiers  ;- le traitement des commandes de la direction générale. Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré "inspecteur principal des finances publiques".Pour les autres candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP). Selon le cors d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égale ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate ou du candidat.