MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - IP / AP Adjoint(e) au responsable du Service de Gestion Comptable de Mâcon- Amendes F/H
DGFIP
Publiée le
20/08/2026
Contrat
Temps partiel · 7-12 mois
Localisation
MACON
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Coordination · Gestion de portefeuille
Profil recherché
5-10 ans d'expérience · Gestion de portefeuille · Communication
Outils & compétences
SQL, MongoDB
Le poste en détail
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, emplois, organisation…)Le SGC a été créé le 1er septembre 2022 dans le cadre du nouveau réseau de proximité (NRP) par le regroupement des trésoreries de Mâcon, Tournus, Cluny et de la paierie départementale.Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Mâcon est constitué de 31 emplois : 1 chef de service, 1 adjoint, 4A, 17B et 8C.2. Principaux enjeuxIl a en charge 307 budgets du SPL. Le nombre et la typologie des collectivités gérées sont les suivants :- 195 budgets principaux correspondant à : 119 communes, 5 CCAS, 4 communautés de communes, 5 SIVOM, le département, le SDIS ;- 112 budgets annexes. En 2025, 335 065 lignes de mandats et 136 283 lignes de titres ont été émis par les ordonnateurs.Le SGC gère 197 régies.Le SGC a en charge l’activité de recouvrement des amendes et des condamnations pécuniaires pour le département de Saône-et-LoireCette activité est suivie par un indicateur en particulier : le taux de recouvrement forcé des amendes et condamnations pécuniaires (GF-08)Chiffres clés :- Nombre de prises en charge en 2025 : 41 622- Montant des prises en charge réalisées en 2025 : 10,6 M€- Montant recouvré en 2025 : 6 M€ 3. Description de l’emploiLe candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le responsable du SGC.Il participera à l’organisation de l’activité du poste au quotidien.Il apportera un soutien technique aux équipes sur l’ensemble des sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques.En parallèle, il s’emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents.