MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - IDIV CN / AP -Adjoint à la responsable du pôle unifié de contrôle de Clermont-Ferrand H/F

DGFIP

Temps partiel Clermont-Ferrand Finance
Publiée le
27/06/2026
Contrat
Temps partiel · 13-24 mois
Localisation
Clermont-Ferrand
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue 1-3 ans exp. Francais

Avantages

Déjeuners d'équipeRTTMentorat
Missions clés Assurer missions contrôle pièces · Programmer la programmation · Contribute aux études de base
Profil recherché 1-3 ans d'expérience · Communication
Outils & compétences PPC, Excel

Le poste en détail

Dans le cadre de la déclinaison locale des lignes directrices nationales relatives aux conditions d’exercice des missions de programmation de contrôle et d’expertise, le PCE et la BDV sont supprimés au 1er septembre 2026.A cette même date est créé un Pôle Unifié de Contrôle (PUC) pour assurer les missions de contrôle sur pièces, programmation, et contrôle fiscal externe jusqu’alors exercées par les 2 services supprimés..L’encadrement de ce service sera assuré par un inspecteur principal (responsable du service) et un inspecteur divisionnaire de classe normale (adjoint du responsable du service)Le service comptera 16 emplois de catégorie A et un emploi de catégorie B . Le service sera installé dans les locaux du Centre des Finances Publiques sis boulevard Berthelot 63033 CLERMONT-FERRAND. L’emploi proposé est le poste d’Inspecteur divisionnaire adjoint au responsable du service.Il secondera au quotidien le responsable dans le pilotage du service et l’encadrement des travaux, assurant notamment le soutien technique.Il prendra part à la réalisation des objectifs du service. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.