MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - IDIV CN / AP – Adjoint au responsable du pôle départemental d'expertise. H/F

DGFIP

CDD / Temporaire 10 rue Diderot 62000 ARRAS FinTech / InsurTech
Publiée le
02/04/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 13-24 mois
Localisation
10 rue Diderot 62000 ARRAS
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
Télétravail occasionel 0-1 ans exp. Francais
Missions clés Encadrer une équipe de 14 agents au sein du pôle départemental d'expertise. · Gérer l'instruction des RCTVA à enjeux et le contrôle des modèles U. · Contribuer à la formation initiale et continue des agents débutants. · Assurer la bonne gestion des priorités et l'animation du service. · Interagir avec les services de gestion ou de contrôle.
Profil recherché Bac +3 (Licence, Bachelor) · 0-1 ans d'expérience · Leadership · Gestion de projet · Communication · Sens de l'organisation

Le poste en détail

Le pôle départemental d’expertise est appelé à prendre en charge l’ensemble des travaux actuellement réalisés par la sphère « Expertise» des PCE, à savoir notamment : l’instruction des RCTVA à enjeux, l’examen de questions complexes de fiscalité professionnelle, le contrôle des modèles U, la réalisation d’instruction sur place des demandes de remboursement des crédits de TVA... Les attributions du pôle pourront évoluer à la marge en fonction des nécessités ou d’ajustements à opérer. Aux côtés du(de la) responsable du pôle, IP (en cours de recrutement), l’équipe à encadrer se compose de 10 A et 4 B, soit 14 agents. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe  normale (IDIV CN) ».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.