MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - CISIRH - EXPERT(E) TECHNICO FONCTIONNEL(LE) SIRH - H/F

Vous rejoindrez la mission « RenoiRH – Paie - DSN », mission directement rattachée à la direction du CISIRH.Comme expert(e) technico-fonctionnel(le) vous serez placé sous la responsabilité du directeur de projet RenoiRH-Paie-DSN. Vous interviendrez sur les différentes phases du projet : conception, paramétrage et développements, recette, déploiement et maintien en condition opérationnelle. Vous serez plus particulièrement chargé (e) :Ø au titre de la définition et de la construction de la souche applicative permettant d’accueillir les différents partenaires :concevoir et mettre en œuvre le déclaratif post-paie (interface comptable et Etats post-paie) ;concevoir et développer des composants techniques HR Access : interfaces, pages Webs, traitements, HRD Query, …. ;accompagner les experts fonctionnels de l’équipe pour apporter un éclairage technique sur les solutions à mettre en œuvre ;assurer le contact avec l’éditeur et l’intégrateur afin de mener à bien les différents travaux (conception, développement) ;étudier avec l’éditeur et l’intégrateur les modalités de prise en compte de besoins en tenant compte des critères de coût Ø au titre du déploiement du logiciel chez les différents partenaires  :d’effectuer une expertise technico-fonctionnelle afin de s’assurer de l’intégration des besoins dans la solution RenoiRH-Paie-DSN : analyse des besoins, rédaction des spécifications, développement, recette ;de mettre en œuvre l’assistance et le conseil auprès des équipes projet ou de maintenance.Le/la titulaire du poste maîtrise la RH et la paie de la Fonction Publique d'Etat, avec une exigence forte sur le volet technique du progiciel HR access (développement). Il/elle est autonome pour prendre en charge un ou plusieurs sujets complexes et les mener de bout en bout. Il/elle est capable de travailler en équipe dans un environnement mixte : agents internes à l'administration et prestataires dans l'objectif de réussite collective du projet. Il/elle doit être en capacité rapide de pouvoir encadrer d'autres agents sur le volet technique du projet.Principales activités :Coordination;Rédaction, Etudes, recherches, Veille ;Conseil, Animation, Conception.Relations fonctionnelles :Les autres services de la direction;Les agents du ministère;Les autres directions;Les services déconcentrés;D'autres ministères.