MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - AFiPA / AHC - Chef(fe) du pôle "Recrutement et gestion de l'encadrement supérieur" H/F

Le pôle "recrutement et gestion de l'encadrement supérieur" (6 agents) est dirigé par une Attaché principale secondé par une adjointe (IPFIP) avec une équipe de 5 rédacteurs.Les principaux domaines d’intervention du pôle sont les suivants :- recrutement des cadres supérieurs et dirigeants de la DGFiP dans le réseau et en administration centrale (publication des avis de vacance, recueil des candidatures, processus de présélection et organisation des comités d’audition, appui des directions pour les recrutements déconcentrés…) ;- prise d’arrêtés et décrets de nomination sur emplois (fonctionnels/non-fonctionnels) et mise en œuvre des procédures associées (déclarations d’intérêt, prestations de serment, charte de déontologie…) ;- organisation des intérims de N° 1 ;- gestion RH du corps des AFiP (avancements d’échelon, retraites etc...) ;- suivi de l’obligation de primo-nominations équilibrées sur les emplois fonctionnels et des principaux indicateurs RH de l’encadrement supérieur ;- gestion des campagnes de promotion en lien avec le Secrétariat général des MEF et les autres ministères et fonctions publiques pour les cadres externes ;- études d’impact et mise en place de dispositifs interministériels à la DGFiP découlant de la réforme de la haute fonction publique, GPEEC…Le pôle est au cœur de la mise en œuvre de la réforme de la haute fonction publique à la DGFiP et conduit à ce titre des chantiers exigeants et exposés en lien avec le Secrétariat général des MEF et la Dièse.A ce titre, il agit en lien avec de nombreux interlocuteurs que ce soit au sein des services centraux de la DGFiP (bureau rémunération-reconnaissance, bureau du dialogue social et de la réglementation bureau du pilotage des emplois, des effectifs et des organisations, ... ) du ministère (Délégation Encadrement supérieur et service RH du secrétariat général des MEF) ou du réseau (délégués du Directeur général et directeurs).Réalisations antérieures :- Pilotage du droit d’option dans le cadre de la mise en extinction du corps des administrateurs des finances publiques ;- conduite du projet de déploiement d’un outil de revue des cadres.Projets en cours :- contributions aux travaux portant sur GPEEC de l'encadrement et sur la pertinence de la refonte de la cartographie des emplois ;- participation aux travaux visant la mise en place d'un outil dédié à la détection des talents.