MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES - Adjoint/e au chef du bureau du pilotage des emplois, des effectifs et des organisations (SPIB-1B) H/F

DGFIP

CDD / Temporaire Bâtiment Sully - 64, Allée de Bercy - 75012 PARIS FoodTech
Publiée le
25/08/2026
Contrat
CDD / Temporaire · 1-3 mois
Localisation
Bâtiment Sully - 64, Allée de Bercy - 75012 PARIS
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
Inconnue
Inconnue Inconnue ans exp. Francais

Avantages

Incentives à long termeMutuelle santéPrimes sur objectifsRemboursement des frais de scolarité
Missions clés Gestion de rôles · Coordination travaux · Proactivité
Profil recherché Gestion de relations · Communication
Outils & compétences Salesforce, MEDDIC, SQL

Le poste en détail

L’adjoint/ l’adjointe au chef du bureau SPiB-1B est notamment chargé/e :- en lien avec le chef du bureau, de l'animation et de l'encadrement du bureau qui compte 21 agents (5 cadres A+ DGFIP, 15 inspecteurs et 1 contrôleur principal) ;- de la coordination des travaux conduits avec les partenaires du bureau au sein de la DGFIP (bureaux de l’administration centrale, délégués de la directrice générale et directions territoriales) et au sein du ministère des Finances (Secrétariat général) ;- de la conduite des différents projets portés par le bureau dans ses composantes fonctionnelles (métiers), opérationnelles et prospectives (notamment les travaux en lien avec la GPEEC et le classement des postes comptables) ;- d’assurer l’intérim du chef de bureau en son absence ou pendant ses congés.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État».Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une position normale d’activité (PNA).Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.