MERIGNAC - Aide-soignant à domicile H/F

Ce que l’on attend de vous :Vous intégrerez le Service Autonomie à Domicile Mixte, au sein de la Direction de l’Action Solidaire et Sociale. Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, auxiliaires de vie, kinésithérapeutes, médecins) pour assurer une prise en charge globale des patients. Vos interventions s’inscrivent dans un planning mensuel incluant des déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires.Votre futur au quotidien :En tant qu’aide-soignant territorial au SSIAD, vous :- Réalisez des soins d’hygiène, de confort et relationnels (toilette, aide à la mobilité, prévention des escarres) selon le plan de soins établi par les infirmiers ;- Participez au suivi de l’état de santé des patients : transmissions ciblées, mise à jour des dossiers de soins, observation et alerte en cas d’urgence ;- Organisez l’approvisionnement en matériel médical (pansements, dispositifs médicaux) et assurez son entretien (nettoyage, stérilisation) ;- Contribuez à la coordination des soins en équipe : réunions hebdomadaires, échanges avec les partenaires médico-sociaux (médecins, kinésithérapeutes, etc.) ;- Encadrez et évaluez les stagiaires en formation (aide-soignant, auxiliaire de puériculture) ;- Respectez les protocoles d’hygiène, de sécurité et de secret professionnel dans le cadre du travail à domicile. Et votre environnement de travail ?- Cadre de travail  : Mérignac (33) – Déplacements quotidiens au domicile des patients (véhicule de service fourni ou remboursement des frais kilométriques) ;- Temps complet (35h/semaine) en horaires variables : Journée continue (7h45-14h45) ou en coupure (7h45-12h / 16h-19h45) ;- 1 week-end sur 3 travaillé (par roulement) ;- Des formations métier régulières ;- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ;- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ;- Une mutuelle et une prévoyance attractives ;- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ;• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ;• Des chèques vacances ;• Une section sportive.