Matmut - Chargé de projet organisation F/H
Entité de recrutement
Publiée le
27/03/2026
Contrat
CDI · Inconnue
Localisation
35 rue claude bonnier, bordeaux
Taille équipe
Inconnue emp.
Rémunération
35 000 € - 45 000 €
Missions clés
Assister et accompagner les Directions métier dans la conduite de projets complexes/transverses au Groupe. · Planifier, préparer et organiser les réunions de pilotage. · Rédiger des comptes rendus de réunions et des supports de présentation. · Mesurer les impacts et les risques pour chaque projet. · Animer des réunions.
Profil recherché
Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 3-5 ans d'expérience · Autonomie · Organisation · Rigueur · Esprit synthétique
Outils & compétences
Pack Office
Le poste en détail
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? Au sein de la Direction Générale de notre Mutuelle Ociane Matmut, et rattaché à la Responsable des projets Organisation, Innovation et Réclamations, nous recherchons deux chef/fes de projets organisation.# Pas juste un quotidien ! #Les principales missions confiées seront les suivantes :Assiste et accompagne les Directions métier dans la conduite de projets complexes/transverses au Groupe• Cette activité d'assistance à maîtrise d'ouvrage l'amène à intervenir dans l'expression et le cadrage du besoin- Vous planifiez, préparez et organisez les réunions de pilotage en sollicitant les directions métiers de la Mutuelle et les fonctions transverses Groupe,- Vous rédigez des comptes rendus de réunions et des supports de présentation (comité de présentation),- Vous mesurez les impacts et les risques pour chaque projet.- Vous réalisez ou conduisez des études spécifiques- Vous animez des réunions• Une expérience dans les projets de transformation d'entreprise est requise• Vous bénéficiez d'une capacité d'adaptation forte dans un contexte en évolution constante.• Vous savez gérer la dimension de transversalité des projets.Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos appétences et les besoins de l'entreprise.