Masseur-kinésithérapeute (H/F)

source:recrutement.groupe-vyv.fr Description du poste et Missions VYV3 Terres d'Oc recherche deux masseurs-kinésithérapeutes à temps plein pour son SMR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à Valence d'Albigeois, et dans le cadre de l'ouverture de l'HDJ (17 places). Les missions sont : * Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie ; * Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins ; * Réaliser les soins relatifs au domaine de compétence du masseur-kinésithérapeute ; Activités du postes : * Interventions et soins en masso-kinésithérapie en individuel ou en groupe ; * Examen, recueil de données, d’informations et diagnostic nécessaire à l’intervention du MK ; * Participation aux réunions de concertation pluri professionnel ; * Codage de l’activité. Réalisation des transmissions écrites dans le DP I; * Gestion des ressources matérielles, dont entretien ; * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaire ; * Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ; * Veille professionnelle et développement professionnel continu. Conditions de travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Poste du lundi au vendredi : 08h45/17h00 (30' de pause) 30 jours de congés par an et 20 RTT Avantages de l'entreprise : * Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, * Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. * Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois), * Prime transport, * Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), * Prime de rappel, * Formations, * CET Retraite, * Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), * Médailles du travail, * Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, * Congés pour évènements familiaux. Profil recherché Diplôme : Diplôme d’État de Kinésithérapeute Expérience : Une expérience en SMR et en hospitalisation de jour serait un plus Compétences : * Connaitre et maitriser des outils d’évaluation fonctionnelle spécifiques aux pathologies des patients pris en charge. * Identifier et prévenir les risques de chutes. * Maitriser les techniques de soins kinésithérapiques adaptées aux pathologies des patients pris en charge. * Autonomie de planification des soins quotidiens. * Savoir mettre en place des aides techniques adaptées * Ecoute, respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient. * Adaptabilité quotidienne des soins à l’état du patient. * Information et communication auprès des équipes, du patient, des familles. Qualités : * Intérêt pour les prises en charge en gériatrie * Sens du travail en commun en équipe * Respect de la hiérarchie et de l’Institution * Disponibilité et adaptabilité * Maîtrise de l’outil informatique Description du poste et Missions VYV3 Terres d'Oc recherche deux masseurs-kinésithérapeutes à temps plein pour son SMR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à Valence d'Albigeois, et dans le cadre de l'ouverture de l'HDJ (17 places). Les missions sont : * Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie ; * Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins ; * Réaliser les soins relatifs au domaine de compétence du masseur-kinésithérapeute ; Activités du postes : * Interventions et soins en masso-kinésithérapie en individuel ou en groupe ; * Examen, recueil de données, d’informations et diagnostic nécessaire à l’intervention du MK ; * Participation aux réunions de concertation pluri professionnel ; * Codage de l’activité. Réalisation des transmissions écrites dans le DP I; * Gestion des ressources matérielles, dont entretien ; * Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaire ; * Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique ; * Veille professionnelle et développement professionnel continu. Conditions de travail : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Poste du lundi au vendredi : 08h45/17h00 (30' de pause) 30 jours de congés par an et 20 RTT Avantages de l'entreprise : * Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, * Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. * Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois), * Prime transport, * Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), * Prime de rappel, * Formations, * CET Retraite, * Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), * Médailles du travail, * Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, * Congés pour évènements familiaux. Profil recherché Diplôme : Diplôme d’État de Kinésithérapeute Expérience : Une expérience en SMR et en hospitalisation de jour serait un plus Compétences : * Connaitre et maitriser des outils d’évaluation fonctionnelle spécifiques aux pathologies des patients pris en charge. * Identifier et prévenir les risques de chutes. * Maitriser les techniques de soins kinésithérapiques adaptées aux pathologies des patients pris en charge. * Autonomie de planification des soins quotidiens. * Savoir mettre en place des aides techniques adaptées * Ecoute, respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient. * Adaptabilité quotidienne des soins à l’état du patient. * Information et communication auprès des équipes, du patient, des familles. Qualités : * Intérêt pour les prises en charge en gériatrie * Sens du travail en commun en équipe * Respect de la hiérarchie et de l’Institution * Disponibilité et adaptabilité * Maîtrise de l’outil informatique publication_date:2026-04-07T22:32:03.000Z contract_type:CDI