Manager Support ERT H/F

ArcelorMittal

CDI Dunkerque, Hauts-de-France, France Environnement / Développement durable
Publiée le
09/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Dunkerque, Hauts-de-France, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
5-10 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Manager l’équipe Risques Technologiques du site de Dunkerque · Assurer la mise en œuvre effective du Système de Gestion de la Sécurité · Organiser et effectuer des audits du Système de Gestion de la Sécurité · Apporter un support pour la mise en œuvre d’actions correctives et préventives · Piloter des projets internes et préparer les échanges avec les parties prenantes externes.
Profil recherché Bac +5 (Master 2, Diplôme d'ingénieur) · 5-10 ans d'expérience · Autonome · Leader · Esprit d’analyse · Bonnes capacités rédactionnelles
Outils & compétences ICPE, APSAD, NFPA, EDD INERIS, SAP PM, méthodes d’analyse de risques, veille réglementaire (Red-on-line)

Le poste en détail

Nous recrutons un Manager Support Risques Technologiques et Naturels H/F.

Description :

Le département Environnement et Risques Technologiques AMF, rattaché à la Direction Q3SE, intervient pour les 7 sites de production AMF, du haut-fourneau au produit fini. Les domaines de compétences principaux sont les installations classées pour la protection de l’environnement, les risques technologiques et naturels, la prévention incendie. 

Vous rejoindrez une équipe de 9 collaborateurs, et travaillerez sur les différents sites d’AMF

Missions :

En lien avec le référent AMF pour les Risques Technologiques et Naturels et le PSM Lead pour France North, vous apportez votre support aux correspondants en charge du domaine dans les départements du site de Dunkerque, y compris département Energie.

Ainsi, vous managez l’équipe Risques Technologique du site de Dunkerque et animez le domaine en lien avec les correspondants Risques Technologiques et Naturels et/ou les champions PSM. Ainsi pour assurer une mise en œuvre effective dans les départements, en lien avec les correspondants Risques Technologiques des départements :

  • Vous accompagnez les départements pour la déclinaison des procédures cadres associées aux risques technologiques et naturels
  • Vous tenez à jour les procédures du site, dont le POI
  • Vous êtes garant de la mise en œuvre effective du Système de Gestion de la Sécurité et animez le comité de prévention des risques technologiques du site
  • Vous organisez la tenue à jour les analyses préliminaires de risques des départements
  • Vous mettez à jour l’Etude De Dangers du site
  • Vous tenez à jour et animez le retour d’expérience interne et externe
  • Vous apportez votre support pour la mise en œuvre d’actions correctives et préventives et la prise en compte du retour d’expériences dans les analyses de risques des départements
  • Vous vous assurez de la maîtrise opérationnelle des risques technologiques dans chaque département : Plan et programmes de maintenance des installations à risques, barrières de sécurité (tests, maintenance, pièces de rechange, marches dégradées,…), fiches réflexes, plans d’urgence, etc
  • Vous apportez votre support pour la définition des mesures compensatoires à mettre en place en cas de dispositif inopérant (panne, shunt, etc)
  • Vous apportez votre support pour la prise en compte des impacts liés aux Risques Technologiques dans la gestion des modifications
  • Vous organisez et effectuez les audits du Système de Gestion de la Sécurité
  • Vous organisez et effectuez des audits terrains (par exemple : barrières de sécurité, MMR, rapports de contrôle conclusifs des équipements, pansements compressifs, maintenance effectuée, ...) 
  • Vous êtes garant de l’organisation des exercices POI du site et de la formation des astreintes de la cellule opérationnelle du site
  • Vous préparez les comités « Risques Technologiques » avec la Direction du site et animez la revue de Direction SGS
  • Vous pilotez des projets internes (ex : remontée de l’état des stocks dans le SIG, déploiement de plans d’actions issus du récolement règlementaire, etc)
  • Vous pilotez la préparation des échanges avec les parties prenantes externes (inspections DREAL, SDIS, …)
  • Vous participez à certaines instances avec les parties prenantes externes du territoire


Profil souhaité :

Bac+5 avec socle technique solide, expérience technique type process / maintenance- fiabilité / projets, idéalement expérience des relations avec des parties prenantes externes (DREAL, SDIS…)

 

  • Connaissance règlementaire : ICPE, arrêtés ministériels
  • Connaissance des exigences normatives, référentiels APSAD, NFPA
  • Compétences Etude de Danger : EDD INERIS, modélisation des phénomènes dangereux, cotation des barrières de sécurité
  • Formations incendie-évacuation, permis feu, ATEX

 

  • Maîtrise des méthodes d’analyse de risques
  • Connaissance du système de veille réglementaire (Red-on-line)
  • Maitrise des systèmes d’information, bureautique, SAP PM
  • Maîtrise de la recherche bibliographique (textes règlementaires, normes, BARPI, INERIS, USCSB américain, CNPP, etc…)

 

  • Autonome et porteur d’initiatives, dans l’anticipation, accompagne le changement
  • Leader (fédère des ressources sans lien hiérarchique)
  • En soutien, disponible et flexible, esprit d’analyse, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
  • Bonnes aptitudes relationnelles, pédagogue, rigoureux, organisé, orienté résultats
  • Curieux, tenace
  • Goût prononcé pour la technique ET la règlementation, intéressé par les recherches bibliographiques (français, anglais)
  • Anglais écrit et parlé (retours d’expériences et guides et bibliographie en anglais)

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain.

En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.

ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage. 

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com


Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d’un objectif commun : produire un acier sûr et durable

 

Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

 

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage  sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années.

#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.

#ensemble
Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.