MANAGER SUP P&Q

ArcelorMittal

CDI Mardyck, Hauts-de-France, France Environnement / Développement durable
Publiée le
09/04/2026
Contrat
CDI
Localisation
Mardyck, Hauts-de-France, France
Taille équipe
2000+ emp.
Rémunération
Inconnue
5-10 ans exp. Francais Anglais
Missions clés Identifier les risques qualité et mettre en place des actions préventives et correctives. · Piloter les instances nécessaires pour assurer la performance qualité. · Mettre en place des audits de vérification de la bonne application des standards.
Profil recherché 5-10 ans d'expérience · Leadership · Communication · Analyse · Esprit d'équipe
Outils & compétences Anglais, Systèmes d'information, Outils de maîtrise process & qualité, Analyse statistique, Méthodologies de gestion de la qualité, Normes associées

Le poste en détail

FINALITE


Identifier les risques qualité liés à son secteur et les mettre sous contrôle, et mettre en place les actions préventives et correctives ad hoc en vue d'améliorer la 
performance qualité imputable à son secteur (Global yield, satisfaction client)


ACTIVITES SIGNIFICATIVES
S'assurer que tout ce qui contribue à maintenir l'outil/halle à l'état standard du point de vue qualité (équipement, métrologie, prestations…) est sous contrôle, et 
que cela contribue à la performance qualité imputable à son périmètre
Propriétaire du plan de contrôle et à ce tire définir ou valider les standards qui en découlent, y compris les marches dégradées (installations/équipements avec 
impact qualité) et règles de programmation (avec supply chain)
Identifier (via mesures capabilités, OSPC, mise au mille,…) avec la fabrication, le process et la maintenance les dérives du process ou de l'installation, les analyser, 
proposer des actions d'amélioration, les partager et faire valider par le management afin d'obtenir si besoin la mobilisation de ressources/moyens nécessaires et 
assurer le suivi de leur mise en oeuvre
Piloter les instances nécessaires afin d'assurer la boucle de progrès court et moyen terme avec les différentes parties prenantes (qualité, fabrication, maintenance, 
logistique, process, prestataires, …) 
Piloter la réalisation des analyses nécessaires en lien avec les aléas ou litiges de son secteur, definir et mettre en œuvre les actions correctives (8D , RCA)
Participer à des instances de partage/communautés (Agora, …) pour identifier les benchmarks, les REX et les bonnes pratiques applicables à son secteur et piloter la 
mise en œuvre des actions d'amélioration associées
Mettre en place et réaliser des audits de vérification de la bonne application des standards (y compris Amdec inversé, …) sur son secteur, construire et coordonner 
les plans d'action qui en découlent
Représenter son secteur en cas d'audit externe (Client, AFNOR, …) et mettre en œuvre les actions correctives qui lui sont attribuées
Peut être amené à participer à des benchmarks ou audits sur d'autres lignes (rôle d'expert)
S'assurer du respect des procédures de gestion des modifications et se positionner en valideur sur les analyses de risques associés aux modifications ( risques en 
lien avec la maîtrise process et qualité)
Assurer une présence terrain pour décliner certains standards et s'assurer de leur bonne compréhension par les opérationnels en poste ainsi que pour assurer le 
suivi de certains essais 
Piloter ou participer à certains groupes de travail visant à améliorer la maîtrise process & qualité de son secteur 


RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES
avec les équipes de fabrication et maintenance de son secteur pour identifier les écarts au standards, les dérives récurrentes (maille hebdo) et proposer / suivre la 
réalisation des plans d'actions correctives 
avec les équipes de fabrication en poste pour former, apporter son soutien / expertise en cas de dérive du process 
avec la supply chain pour la définition des règles de programmation des lignes
avec les prestataires à qui sont délégués des opérations avec impact qualité (emballage, chargement, rectification cylindre, gestion des pièces immergées galva, ...), 
pour s'assurer de la prise en compte des risques qualité
avec les équipes qualité (opérationnel et support) pour prise en compte des analyses (process) et 8D en cas de non qualité interne ou externe sur son secteur 
avec les supports progrès d'autres départements ou directions transverses, dans le cadre de bench, audits, partage de REX & bonnes pratiques, gestion des essais, 
déploiement de méthodes / outils … 
avec les clients externes pour présenter les plans d'actions de son secteur en cas d'audit 
avec la métrologie / maintenance centrale pour assurer la prise en compte des besoins de son secteur
avec les équipes CTO process et/ ou qualité ainsi que R&D pour contribuer à des améliorations / développement sur son secteur ou en cas d'audit


RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION
Est propriétaire de l’Amdec et pilote les plans d'actions associés.
responsable de la bonne application des procédures cadre relatives à sa mission par toutes les parties prenantes sur son périmètre (ex : fabrication) 
responsable de la bonne information et implication des parties prenantes de son périmètre à la performance qualité de son secteur
responsable de la tenue des objectifs qualité (désaffecté, réparé, o/oo) imputable à son secteur 


CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Anglais pour interagir avec les parties prenantes non francophones (R&D, CTO, equipes commerciales, autres clusters, clients)
Connaissances approfondies du process de son périmètre (paramètres, état d'installation, impact produit entrant, ...)
Connaissances pratiques des systèmes d'information de la ligne et outils de maîtrise process & qualité et / ou analyse 
Connaissances approfondies dans la gestion et le traitement statistique des bases de donnnées produits/process
Connaissance générales des méthodologies de gestion de la qualité & normes associées
Connaissances générales des besoins clients, pour pouvoir évaluer les risques

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com


Participer à une aventure d’abord humaine, celle d’un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l’exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d’un objectif commun : produire un acier sûr et durable

 

Le saviez-vous ? Au sein d’ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?

 

ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s’engage  sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :

#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l’élaboration de l’acier pour les 50 prochaines années.

#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.

#ensemble
Impulser un nouvel état d’esprit avec trois valeurs clés : esprit d’équipe, respect et impact.