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Manager de proximité équipe opérationnelle H/F
Transdev Csod Com Transdev Ux Ats Careersite 1
Publiée le
23/07/2026
Contrat
CDI, CDI · Inconnue
Localisation
Marseille, FR
Taille équipe
50-250 emp.
Rémunération
Inconnue
Missions clés
Mangement accompagnement équipes · Réaliser entretiens managériaux assurer · Animer accompagner conducteurs · Coordinerurs mouvement · Site Marseille.
Profil recherché
0-1 ans d'expérience · Communication · Créativité
Outils & compétences
Rigueur, Esprit d'analyse
Le poste en détail
Transdev recrute un Manager d'équipe opérationnelle (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l’environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, cars, tram, trains, véhicules autonomes, autopartage, vélo...) et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c’est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Avec Transdev, inventez votre mobilité.
Votre destination
Transdev Rail Sud
Inter-métropoles (TRSI) exploite la ligne de train régionale entre Marseille et
Nice pour le compte de la Région Sud depuis le 29 juin 2025.
En tant que membre de
l'équipe du Pôle Opérations et rattaché(e) au Responsable Métier, vous encadrez
une équipe de conducteurs de trains de ligne et de coordinateurs de mouvement
en suivant au quotidien la qualité de leur service.
Dans ce cadre, vous
apporterez vos compétences métier essentielles afin de veiller également au
maintien des compétences et à la délivrance des habilitations de votre équipe.
Votre feuille de route
Vos principales
missions seront les suivantes (liste non exhaustive à la publication de cette
offre) :
Mangement et accompagnement des équipes
-Manager,
animer et accompagner les conducteurs, conducteurs-moniteurs et
coordinateurs mouvement du site de Marseille..
-Réaliser les entretiens managériaux et assurer le
suivi individuel des agents
-Mettre en
place, lorsque nécessaire, des plans d'actions individualisés et veiller à
leur bonne exécution.
-Assurer le
suivi de la gestion des temps de travail, des absences et des situations
individuelles.
Développement des compétences et
habilitations sécurité
-Former et évaluer les personnels en vue de la
délivrance des habilitations liées aux tâches de sécurité.
-Assurer le suivi du parcours de formation des
conducteurs et des personnels de son périmètre.
-Garantir le suivi des compétences et la mise à
jour des dossiers sécurité.
-Réaliser, en collaboration avec les formateurs
sécurité, les évaluations nécessaires à l'obtention, au maintien et au
renouvellement des habilitations.
-Participer aux actions de formation continue et
au développement des compétences en lien avec les formateurs de
l'entreprise.
Suivi de l’exploitation
-Adapter les ressources en fonction des aléas
d'exploitation et procéder aux commandes nécessaires.
-Analyser et traiter les enregistrements ATESS
afin d'assurer le suivi de l'activité et le respect des règles de sécurité
et d'exploitation.
Sécurité et
conformité opérationnelle
-Veiller à l'application des exigences
réglementaires et des standards de sécurité ferroviaire.
-Garantir la conformité des habilitations et des
compétences des personnels exerçant des missions de sécurité.
-Contribuer au maintien d'un haut niveau de
culture sécurité au sein des équipes.