Malakoff Humanis - Manager Rémunération & Avantages Sociaux F/H

Quelles seront vos missions ? 1️⃣ Définir et structurer la politique de rémunérationStructurer l’architecture des rémunérations (fixe, variable, dispositifs collectifs)Garantir l’équité interne et la compétitivité externePiloter les benchmarks marché et anticiper les tendancesModéliser les impacts financiers et sociaux des évolutions salarialesIntégrer les enjeux ESG, RSE et attractivité employeurAccompagner les décisions stratégiques de la Direction 2️⃣ Piloter les campagnes annuellesNégocier et orchestrer les campagnes d’augmentations générales et individuelles dans le cadre des NAOSuperviser les dispositifs de bonus et primes exceptionnellesDéployer les outils de pilotage, reporting et communication managersPorter les sujets rémunération devant les instances représentatives du personnel 3️⃣ Développer une politique d’avantages sociaux moderneConcevoir et faire évoluer les dispositifs : santé, prévoyance, retraite supplémentaire, épargne salariale et retraite, partage de la valeur, avantages en nature…Négocier et piloter les relations avec assureurs, courtiers et partenaires dans une logique d’optimisation et d’excellence contractuelleValoriser les dispositifs auprès des collaborateurs pour en maximiser l’impact 4️⃣ Contribuer aux projets SIRH & transformation RHFaire évoluer les outils liés à la rémunération (modélisation, simulations, fiabilisation des campagnes)Participer aux projets RH transverses à fort impact 5️⃣ Garantir conformité & excellence socialeAssurer une veille réglementaire activeSécuriser les pratiques (égalité F/H, transparence, obligations sociales)Porter les sujets auprès des partenaires sociaux avec pédagogie et convictionVous encadrez et animez une équipe Comp & Ben de 4 personnes, que vous accompagnez dans leur montée en compétences et leur développement.  Où allez vous travailler ? sur notre site au 21, rue Laffitte 75009 PARIS. Métro lignes 8 ou 9, station Richelieu Drouot.